Amtsleiter*in für die Bürgerdienste

Amtsleiter*in für die Bürgerdienste

17.07.2026

Die Bundesstadt Bonn

hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für die Bürgerdienste

die Stelle als

Amtsleiter*in

- Besoldungsgruppe A 16 LBesG oder vergleichbarer Sondervertrag nach TVöD-

zu besetzen.

Bonn ist deutsche UNO- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler Institutionen, von Bundesministerien, einer traditionsreichen Universität, Standort zahlreicher Forschungseinrichtungen und Wissenschaftsorganisationen sowie globaler Unternehmen.

Zum Amt für Bürgerdienste zählen die Bereiche Wahlen und Abstimmungen, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Standesamt, Dienstleistungszentrum, Leistungszentrum Märkte und Ausländeramt. Damit fungiert das Amt nicht nur für die rund 348.000 Einwohner*innen regelmäßig als erste Anlaufstelle für die unterschiedlichsten Anliegen.

Als Amtsleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für das Amt in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht und steuern die Organisationseinheit mit über 570 Mitarbeitenden zukunftsorientiert. Die Belange Ihres Amtes vertreten Sie in der Verwaltung, politischen Gremien, Arbeitskreisen und gegenüber der Bürgerschaft. Dabei arbeiten Sie vertrauensvoll mit externen Behörden und der zuständigen Dezernatsleitung zusammen.

Ein Fokus des Amtes liegt auf der vielfältigen Tätigkeit als Ordnungsbehörde und der Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung. Zudem ist es uns als wachsende und vielfältige Großstadt ein besonderes Anliegen den Bürger*innenservice auf einem hohen Niveau zu gewährleisten und gleichzeitig zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Den fortlaufenden Prozess der Digitalen Transformation und den damit verbundenen kulturellen Wandel begleiten und unterstützen Sie als Amtsleitung und entwickeln das Dienstleistungs- und Serviceangebot kontinuierlich weiter.

Die Stadtverwaltung Bonn hat sich ein Führungsleitbild gegeben, dass durch eine Führungskultur gezeichnet ist, die Haltung und Verhalten in Einklang bringt. Wesentliche Aspekte sind ein wertschätzendes Miteinander und eine Kommunikation auf Augenhöhe.

Vorausgesetzt werden:

die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes sowie eine mehrjährige Tätigkeit mindestens der Besoldungsgruppe A15 LBesG bzw. die entsprechenden tarifrechtlichen Voraussetzungen

Verwaltungskompetenz in Form mehrjähriger Führungserfahrung einer größeren kommunalen Organisationseinheit

Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich öffentlicher Sicherheit und Ordnung, Gefahrenabwehr und kommunale Bürgerdienste

Erfahrungen in der Umsetzung von Organisations- und Veränderungsprozessen

Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien und Entscheidungsprozessen

Zudem überzeugen Sie mit:

einer schnellen Auffassungsgabe und der Fähigkeit analytischen, ziel- und lösungsorientierten, systematischen Denkens in Verbindung mit einem präzisen Urteilsvermögen, um komplexe Probleme schnell zu durchdringen und Lösungswege zu finden.

Ihrer hohen Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Innovationskraft und Flexibilität als Motor für die Bewältigung vielfältiger Herausforderungen

einem verbindlichen Auftreten nach innen und außen

Sie übernehmen Verantwortung im Sinne unseres Führungsleitbilds (hier) und setzen es aktiv um.

Wir bieten Ihnen:

ein multiprofessionelles Team mit engmaschiger, vertrauensvoller Zusammenarbeit

eine strukturierte Einarbeitung und ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten

die Möglichkeit des Fahrradleasings