Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) - befristet bis zum 13.04.2028

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) - befristet bis zum 13.04.2028

Allgemeines

Zur personellen Verstärkung der Kita „Regenbogen“ in Zachow besetzt die Stadt Ketzin/Havel zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 13.04.2028, eine Stelle als: staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)

Standort: Kita Regenbogen in Zachow

Arbeitszeit: Teilzeit (30 bis 39 Stunden/wöchentlich)

Vergütung: nach Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE

Ihre spannenden Aufgaben:

Fixierung und Weiterentwicklung der einrichtungsspezifischen pädagogischen Konzeption

Planung, Durchführung und Beobachtung von pädagogischen Angeboten

Erziehung, Bildung, Betreuung und Versorgung von Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Grundschulalters (entsprechend des Einsatzbereiches)

Dokumentation der pädagogischen Arbeit

Zusammenarbeit mit Personensorgeberechtigten

Reflektion und Dokumentation der Kinder

Anforderungen

Ihr Profil:

Berufsabschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d)

Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Masernimmunität nach § 20 Infektionsschutzgesetz

Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kreativität

Kommunikations- und Organisationsgeschick

offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und dem Team

Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Leistungen

Wir bieten:

je nach Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen eine tarifgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE

ein befristetes Arbeitsverhältnis

eine Wochenarbeitszeit von 30 bis 39 Wochenstunden (entsprechend des Betreuungsschlüssels des notwendigen pädagogischen Personals)

attraktive Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-SuE

30 Tage Urlaub (ab 2027: 31 Tage Urlaub) und zwei Regenerationstage

Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)

Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Unterlagen

Einzureichen sind folgende Unterlagen:

Bewerbungsanschreiben

Tabellarischer Lebenslauf

Kopie staatliche Anerkennung als Erzieher/in (m/w/d)

Zertifikate oder Weiterbildungsnachweise

Arbeitszeugnisse

Nachweis der Masernimmunität

Wenn Sie sich von unserem Angebot angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, dann senden Sie uns bitte bis zum 29.07.2026 Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an:

oder postalisch an die

Stadt Ketzin/Havel

Die Bürgermeisterin

Rathausstraße 7

14669 Ketzin/Havel

Kontakt für Ihre Fragen:

Bianca Holz

Personalsachbearbeiterin

E-Mail:

Hinweise:

Ein erweitertes Führungszeugnis und ein ärztliches Attest sind spätestens bei Vertragsabschluss vorzulegen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeitet und gespeichert. Dies erfolgt auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG.

Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter, adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten und sonstige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden.

Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.

Sollte es zu einer Einstellung kommen, werden die erhobenen Daten, vor allem die Bewerbungsunterlagen in die Personalakte übernommen. Nach Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses werden diejenigen personenbezogenen Daten weiterhin gespeichert, zu deren Aufbewahrung die Stadt Ketzin/Havel gesetzlich verpflichtet ist.