Leitung Gebäudemanagement (m/w/d)
Landesmuseum Kunst & Kultur Oldenburg
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Details
- Unternehmen
- Landesmuseum Kunst & Kultur Oldenburg
- Standort
- Oldenburg
- Bereich
- Kultur & Bildung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Der Betrieb Niedersächsische Landesmuseen Oldenburg besteht aus dem Landesmuseum Kunst & Kultur Oldenburg, dem Landesmuseum Natur und Mensch Oldenburg sowie dem Schlossgarten mit dem Stadtwald Eversten Holz. Das Landesmuseum Kunst & Kultur Oldenburg zählt zu den wichtigsten kunst- und kulturgeschichtlichen Museen in Nordwestdeutschland. Seine Sammlungen und Ausstellungen werden in den historischen Gebäuden Schloss, Augusteum und Prinzenpalais im Zentrum der Universitätsstadt Oldenburg präsentiert. Das aus einer Großherzoglichen Sammlung hervorgegangene Landesmuseum Natur und Mensch Oldenburg ist eines der ältesten Museen Deutschlands. Aufgrund ihres Alters und ihrer Einzigartigkeit gehören Teile der Sammlung zu den bedeutendsten nationalen Sammlungen.
Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem engagierten Team eine Beschäftigung als
Leitung Gebäudemanagement (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TV-L. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet.
Tätigkeitsbereich
Ihre Tätigkeiten umfassen insbesondere:
Leitung des Bereiches Gebäudemanagement / technische Dienste / Reinigungsdiente mit insgesamt 9 Mitarbeitenden, insbesondere
Verantwortliche Betreuung und Bearbeitung von Liegenschaftsangelegenheiten bei der baulichen Unterhaltung und Bewirtschaftung der Grundstücke und denkmalgeschützten Gebäude
Begleitung von Baumaßnahmen des Staatlichen Baumanagements
Vorbereitung und Durchführung eigener, kleiner Baumaßnahmen
Koordination des Arbeitsschutzes
Änderungen in der Aufgabenverteilung bleiben vorbehalten.
Anforderungsprofil
Studium (Bachelor oder FH-Diplom) im Ingenieurwesen, vorzugsweise in den Fachrichtungen Bau oder Facility Management oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II mit nachgewiesenen Kenntnissen im Facility Management.
Bewerbungen von Personen mit einer darüberhinausgehenden wissenschaftlichen Qualifikation (z. B. Master) werden nicht berücksichtigt.
Wünschenswert ist mindestens eine zweijährige Erfahrung in der Verwaltung
Selbständigkeit, Organisationsgeschick, hohe Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Schnelle und rechtssichere Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
Wir erwarten neben einer ausgeprägten Serviceorientierung ein grundlegendes Interesse an Museumsarbeit, die Bereitschaft, sich in die Strukturen der Museen einzuarbeiten und bieten bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten.
Wir bieten:
Eine unbefristete und sichere Arbeitsstelle nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
30 Tage Urlaub sowie eine Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ein interessantes, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabenfeld
Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L
Ein motiviertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
Der Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet, da eine hohe Verfügbarkeit des Arbeitsplatzinhabers wegen kurzfristig zu treffenden Entscheidungen erforderlich ist. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit ist folglich nur mit einer Wochenstundenzahl von mindestens 32 Wochenstunden möglich.
Für Rückfragen steht Ihnen der betriebswirtschaftliche Leiter, Herr Klaukien, unter E-Mail. und telefonisch unter: (0441) 40570- 403 zur Verfügung.
Der Betrieb Niedersächsische Landesmuseen Oldenburg fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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