Kommunale*r Energiemanager*in in Vollzeit (39 Std./Woche)

Kommunale*r Energiemanager*in in Vollzeit (39 Std./Woche)

Allgemeines:

Die Stadt Friedland (Niederlausitz) hat eine Förderung im Rahmen der Nationalen Klimaschutz-Initiative für die Implementierung eines kommunalen Energiemanagementsystems erhalten, mit dem Ziel des energieeffizienten und CO2-armen wirtschaftlichen Betriebs von kommunalen Gebäuden und technischen Anlagen.

Sie verbinden technisches Verständnis mit eigenständigem Arbeiten, haben Erfahrung mit Fördermitteln und verfügen über eine zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise? Sie können gut mit anderen Menschen umgehen und besitzen Durchsetzungsvermögen Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Besetzung der Stelle erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 9 Monate mit automatischer Verlängerung auf 3 Jahre ab Beschluss des neuen Stellenplans durch die Stadtverordnetenversammlung. Die Regelung zur Probezeit bleibt hiervon unberührt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA).

Die Stadt Friedland fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Das sind Ihre Aufgaben

Aufbau eines Energiemanagementsystems in unseren kommunal genutzten Liegenschaften

Ermitteln des Bedarfs, Planen, Vergeben und Begleiten des Aufbaus der technischen Infrastruktur/Software für das Energiemanagement

Aufbauen einer kontinuierlichen automatisierten Erfassung, Auswertung und Optimierung des Energieverbrauchs inklusive Kostenüberwachung anhand einer Energiemanagementsoftware

Erarbeiten von Maßnahmen zur Energieeinsparung sowie eines Zeitplans zur Umsetzung

Etablieren organisatorischer Strukturen in der Verwaltung für ein dauerhaftes Monitoring-System

Durchführen von Schulungen, Nutzersensibilisierungen und Abstimmungen mit der Liegenschaftsverwaltung

Unterstützung bei der Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung

Berichterstattung gegenüber den Projektverantwortlichen u.a. in der Stadtverordnetenversammlung

Berichterstattung beim Fördermittelgeber sowie die Verwaltung und Abrechnung der Fördermittel

Anforderungen:

Was wir erwarten

abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Energie- oder Versorgungstechnik oder mit Schwerpunkt Ressourcenmanagement/Energiemanagement/Erneuerbare Energien oder ein vergleichbares Studium

alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/-in der Fachrichtung Versorgungstechnik/HLK-Technik oder zum/zur Elektrotechnikermeister/-in (Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik)

oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten

Kenntnisse der gesetzlichen und technischen Anforderungen zur Energieeinsparung

Kenntnisse bei der Erhebung, Dokumentation und Bewertung von Energiekennzahlen

Fähigkeit der Beurteilung der Energiebeschaffung, Bewertung von Energielieferverträgen: Strom, Gas, Wärme

Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines PKW

Darüber hinaus sind von Vorteil:

Kenntnisse der VOB, der HOAI, der UVgO sowie VgV

Zertifikat des Energiemanagers (z.B. TÜV/DEKRA) mit fundierten Kenntnissen der DIN EN ISO 50001

Fortbildung zur/zum Energieberater/-in mit BAFA-Anerkennung

Leistungen:

Mehr als nur Arbeit – darauf können Sie sich freuen

Wir haben ein großartiges Team.

Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tagen Jahresurlaub (gemäß TVöD-VKA)

ein attraktives Jahresbruttogehalt nach TVöD-VKA EG 11 – Stufe je nach Erfahrung