Gemeindearbeiter*in (m/w/d)

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Hörup sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Gemeindearbeiter*in (m/w/d).

Es handelt sich um einen Teilzeit-/Vollzeitarbeitsplatz mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 20 bis derzeit max. 39 Stunden. Die täglichen Arbeitszeiten können schwanken. Die Probezeit beträgt 6 Monate.

Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:

- Reinigung und Pflege der Gemeindestraßen, -wege und -plätze, der Grünanlagen sowie der Spielplätze und Sportanlagen

- Baumschnitt- und Gehölzpflegearbeiten

- Bedienung und Wartung von Fahrzeugen, Geräten, Maschinen und Ausrüstungen

- Reparatur,- Unterhaltungs- und Werterhaltungsaufgaben an kommunalen Objekten

- hausmeisterliche Tätigkeiten

- Straßen- und Wegeunterhaltungsmaßnahmen

- Verkehrssicherungspflichten einschließlich Winterdienst

- regelmäßige Sicherheitsüberprüfungen der gemeindlichen Spielplätze

- Mithilfe und Unterstützung bei Veranstaltungen

Von der/dem zukünftigen Stelleninhaber*in wird erwartet, dass sie/er folgende Anforderungen abdeckt:

- eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung mit Bezug auf Landmaschinenmechanik und/oder Grün- und Landschaftspflege mit entsprechender Berufserfahrung (wünschenswert)

- handwerkliches Geschick und technische Kenntnisse

- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

- hohes Maß an Einsatzbereitschaft auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten

- selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

- Fahrerlaubnis der Klassen T und B (alte Klasse 3) und BE mit Fahrpraxis

- wünschenswert wäre ferner die Befähigung zum Führen von Anbaugeräten, Motorsägen (von einem von der Berufsgenossenschaft anerkannten Träger) und Freischneidern bzw. die Bereitschaft, diese nachträglich zu erwerben

- Nachweis über die gesundheitliche Eignung zur Ausübung körperlich schwerer Arbeit

- Bereitschaft zur bedarfsweisen Benutzung des privaten Fahrzeugs gegen Wegstreckenentschädigung für Dienstfahrten

- Bereitschaft zum Einsatz im Winterdienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten, sowie an Samstagen, Sonn- und Feiertagen einschließlich der Nachtstunden

- Teilnahme an Rufbereitschaften

Aus betriebstechnischen Gründen (Winterdienst) muss die/der Bewerber*in ihren/seinen Wohnsitz in Hörup bzw. näherer Umgebung (der Bauhof muss in max. 20 Minuten erreicht werden) haben bzw. bei Einstellung nehmen.

Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen, Ergänzungen und die Zuweisung anderer Aufgaben bzw. der Neuzuschnitt des Tätigkeitsbereichs ist möglich.

Ein aktuelles Führungszeugnis ist vor der Einstellung vorzulegen. Eine Einstellung erfolgt nur vorbehaltlich des Nachweises.

Geboten wird:

- ein vorgesehenes Entgelt nach Qualifikation, Erfahrung und sonstigen Eignungskriterien

- ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet

Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.

Neugierig? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ansprechpartner*in:

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Greisen (Bürgermeister der Gemeinde Hörup) unter der Telefonnummer 0172/4061707 zur Verfügung.

Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Hensen (Amt Schafflund, Zentrale Dienste) unter der Telefonnummer 04639/7032 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung:

Auf die Stellenausschreibung können Sie sich bis zum 31. August 2026 bewerben. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen inklusive