PraktischKommunePraktischKommune
Berliner Wasserbetriebe

Bauingenieur:in für die Prüfung komplexer Nachträge im Tief- und Rohrleitungsbau (w/m/d)

Berliner Wasserbetriebe

📍 BerlinEntsorgungTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Berliner Wasserbetriebe
Standort
Berlin
Bereich
Entsorgung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
20. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Über uns

Die Berliner Wasserbetriebe

sind mit knapp 4.900 Beschäftigten

das größte Unternehmen der

Wasser- und Abwasserbranche

in Deutschland. Als Unternehmen

des Landes Berlin

gestalten und fördern wir

die lebenswerte, moderne

Metropole Berlin. Die Berliner

Wasserbetriebe gelten

weit über die Stadtgrenzen

hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen

und verlässlicher Arbeitgeber.

Ihr:e Recruiting- Ansprechpartner:in: Lisa Maria Soffke

Folgen Sie uns

Kununu Facebook X

Instagram YouTube Flickr

Diese Stelle teilen

Bauingenieur:in für die Prüfung komplexer Nachträge im Tief- und Rohrleitungsbau (w/m/d)

Job-ID: 4534

Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher.

Was Sie bei uns bewegen

Prüfung von komplexen Nachträgen bei innerstädtischen Tiefbaumaßnahmen unter formalen, technischen, wirtschaftlichen und juristischen Gesichtspunkten

Erarbeitung von Handlungsstrategien für Nachtragsverhandlungen und deren Durchführung sowie die Ergebnisdokumentation

Beratung der Bedarfsträger zu allen nachtragsrelevanten Problemstellungen

Kontinuierliches Verbessern des Nachtragsmanagementprozesses in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachbereichen

Mitarbeit bei der Erstellung und Vergabe von Rahmenvereinbarungen

Das bringen Sie mit

Master Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau

Alternativ: Techniker:in oder Bachelor mit mehrjährige Tätigkeit als Bauleiter:in bzw. Kalkulator:in im innerstädtischen Tiefbau mit vertieften Kenntnissen in Baukalkulation sowie vertiefte Fachkenntnisse im Bau von Anlagen des öffentlichen Trink- und Abwasserdruckrohrleitungs- sowie des Kanalbaues und Bauvertragsrecht

Fundierte Erfahrung in der Kalkulation von Tiefbauprojekten, insbesondere im innerstädtischen Trinkwasser-, Abwasserdruckrohrleitungs- und Kanalbau, mit umfassenden Kenntnissen in Baukalkulation, Bauvertrags- und Vergaberecht sowie relevanten Normen, Regelwerken und technischen Standards (u. a. DIN, EN, DVGW, DWA, VOB, HOAI)

Breites Verständnis der Bauingenieurwissenschaften und der technischen sowie rechtlichen Anforderungen im Tiefbau

Sicherer Umgang mit MS Office sowie Software für Kalkulation, Ausschreibung, Vergabe und Beschaffung (u. a. AVA-Programme, ASS, eVergabemanagement und SAP MM)

Verhandlungsgeschick, Analysefähigkeit, strategisches und crossfunktionales Denken und Handeln

Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Standort

Berlin, Neue Jüdenstraße 2

Beginn / Rahmenbedingungen

ab 01.11.26 / unbefristet

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →