Teamleiter/in (m/w/d) für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
Stadt Schwabach
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Details
- Unternehmen
- Stadt Schwabach
- Standort
- Schwabach
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 28. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Teamleiter/in (m/w/d) für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
Festanstellung, Vollzeit
Link: (CompanyWebsite)
Gegründet: 1978 (CompanyFounded)
Mitarbeiteranzahl: 501 bis 1.000 (CompanyEmployee)
Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Festanstellung
Vollzeit
Arbeitsort
Schwabach
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Firmenfahrrad-Leasing
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket
Vollständige Stellenbeschreibung
Die Stadt Schwabach sucht zum 1. Juli 2026 für das Amt für Senioren und Soziales, Sachgebiet Sozialleistungen, eine/n
Teamleiter/in (m/w/d) für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
in Vollzeit mit 40 bzw. 39 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.
WIR FREUEN UNS AUF SIE UND BIETEN IHNEN:
Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des BayBesG bzw. TVöD-VKA bis zu Besoldungsgruppe A 10 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (zur Entgeltgruppe)
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche, sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember)
Flexible Arbeitsmodelle
Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Mitarbeitendenfest, Sport, Gesundheitstag, Fahrradleasing usw.)
VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach
DAS AUFGABENGEBIET UMFASST INSBESONDERE:
Fachliche Leitung des Teams Asylbewerberleistungsgesetzes (AsylbLG)
Kontrolle der Bewilligung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz
Bearbeitung von schwierigen Fällen aus dem Aufgabengebiet des Teams
Teilnahme an Besprechungen mit externen Behörden, Stellen u. Organisationen
Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren
Sachbearbeitung nach dem AsylbLG
Sachbearbeitung Bildung- und Teilhabepaket (BuT) im Bereich AsylbLG
WIR ERWARTEN:
Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder den erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II)
Idealerweise gute Verwaltungs- und Rechtskenntnisse
Kenntnisse im Bayerischen Verwaltungsverfahrensgesetz sowie im Sozialleistungsbereich (speziell Sozialgesetzbücher I, II, X, XII und AsylbLG) sind wünschenswert
Fundierte PC-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in Fachprogramme (z. B. O-PEN/PROSOZ und CIP) einzuarbeiten
Kompetenz zur fachlichen Leitung eines Arbeitsteams
Sicheres und bürgerfreundliches Auftreten
Soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit
Teamfähigkeit
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Präzises, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Persönliche Belastbarkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen und intensivem Parteiverkehr
Zu den Öffnungszeiten (Montag, Dienstag, Donnerstag und Freitag jeweils von 8:00 – 12:00 Uhr sowie donnerstags von 14:00 – 17:00 Uhr) ist es erforderlich, dass die Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist.
WEITERE INFORMATIONEN:
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Schröder, , gerne zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantworten Ihnen gerne Frau Burkhardt, Telefonnummer 09122 860-255 oder Frau Pohl, Telefonnummer 09122 860-370.
Ihre aussagekräftige Bewerbung übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 31. Mai 2026.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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