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Teamleiter/in (m/w/d) für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)

Stadt Schwabach

📍 SchwabachVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Schwabach
Standort
Schwabach
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
28. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Teamleiter/in (m/w/d) für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)

Festanstellung, Vollzeit

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1978 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 501 bis 1.000 (CompanyEmployee)

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Schwabach

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Firmenfahrrad-Leasing

Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Stadt Schwabach sucht zum 1. Juli 2026 für das Amt für Senioren und Soziales, Sachgebiet Sozialleistungen, eine/n

Teamleiter/in (m/w/d) für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)

in Vollzeit mit 40 bzw. 39 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

WIR FREUEN UNS AUF SIE UND BIETEN IHNEN:

Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des BayBesG bzw. TVöD-VKA bis zu Besoldungsgruppe A 10 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (zur Entgeltgruppe)

Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld

30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche, sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember)

Flexible Arbeitsmodelle

Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement

Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Mitarbeitendenfest, Sport, Gesundheitstag, Fahrradleasing usw.)

VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach

DAS AUFGABENGEBIET UMFASST INSBESONDERE:

Fachliche Leitung des Teams Asylbewerberleistungsgesetzes (AsylbLG)

Kontrolle der Bewilligung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz

Bearbeitung von schwierigen Fällen aus dem Aufgabengebiet des Teams

Teilnahme an Besprechungen mit externen Behörden, Stellen u. Organisationen

Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren

Sachbearbeitung nach dem AsylbLG

Sachbearbeitung Bildung- und Teilhabepaket (BuT) im Bereich AsylbLG

WIR ERWARTEN:

Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder den erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II)

Idealerweise gute Verwaltungs- und Rechtskenntnisse

Kenntnisse im Bayerischen Verwaltungsverfahrensgesetz sowie im Sozialleistungsbereich (speziell Sozialgesetzbücher I, II, X, XII und AsylbLG) sind wünschenswert

Fundierte PC-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in Fachprogramme (z. B. O-PEN/PROSOZ und CIP) einzuarbeiten

Kompetenz zur fachlichen Leitung eines Arbeitsteams

Sicheres und bürgerfreundliches Auftreten

Soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit

Teamfähigkeit

Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

Präzises, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Persönliche Belastbarkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen und intensivem Parteiverkehr

Zu den Öffnungszeiten (Montag, Dienstag, Donnerstag und Freitag jeweils von 8:00 – 12:00 Uhr sowie donnerstags von 14:00 – 17:00 Uhr) ist es erforderlich, dass die Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist.

WEITERE INFORMATIONEN:

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Schröder, , gerne zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantworten Ihnen gerne Frau Burkhardt, Telefonnummer 09122 860-255 oder Frau Pohl, Telefonnummer 09122 860-370.

Ihre aussagekräftige Bewerbung übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 31. Mai 2026.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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