Chapter Lead - Delivery Enablement (w/m/d)

Chapter Lead – Delivery Enablement (w/m/d)

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

Innovativ

Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.

Divers

Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.

Verantwortungsvoll

Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.

Gemeinschaftlich

Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Chapter Lead – Delivery Enablement (w/m/d)

Vollzeit

Heidestraße 2, 10557 Berlin

Unbefristet

Zum nächstmöglichen Termin

Stellen-ID: 11127

Ich gestalte und skaliere als Chapter Lead die IT‑Bereitstellung der Elia Group, verankere moderne Delivery‑Praktiken, entwickle starke Teams …

… und sichere eine effiziente, wertorientierte Umsetzung.

Das macht diesen Job für mich interessant: In dieser Rolle leite ich das Chapter Delivery Enablement und definiere Bereitstellungspraktiken, Standards und Fähigkeiten in der gesamten Organisation, wobei ich die Abstimmung mit Produktstrategie, Portfolioprioritäten und Finanzplanung sicherstelle. Ich spiele eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Entwicklung von Lieferfähigkeiten und Teams und ermögliche so skalierbare und wertorientierte Lieferungen.

Meine Aufgaben:

Ich definiere und treibe die unternehmensweite Delivery-Enablement-Strategie voran – inklusive moderner Frameworks, Standards und Arbeitsweisen innerhalb der IT,

Ich verantworte die Einführung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung agiler Methoden und Delivery-Praktiken und schaffe dabei die Balance zwischen standardisierter Zusammenarbeit,

Ich stelle sicher, dass Lieferfähigkeiten optimal mit Produktstrategie, Portfolioprioritäten und Finanzplanungszyklen abgestimmt sind,

Ich schaffe klare Sichtbarkeit von Delivery-Performance, Kapazitäten, Risiken und Abhängigkeiten und ermögliche so fundierte Managemententscheidungen,

Ich führe, coache und entwickle Delivery-nahe Rollen sowie (funktionale) Sub-Chapter (z. B. Agile, Qualität, UX, Standards & Methoden) und stärke deren Wirksamkeit,

Ich gestalte und skaliere Delivery-Kapazitäten, treibe den Aufbau leistungsstarker Teams voran und fördere den Austausch in Communities of Practice,

Ich stelle eine effektive Steuerung von Delivery-Prozessen, Lifecycle-Management und relevanten Leistungskennzahlen sicher,

Ich verankere End-to-End-Qualität, Nutzerzentrierung und nachhaltigen Kundenwert entlang des gesamten Delivery-Lebenszyklus,