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RheinNetz GmbH

Teamleiter Lieferschein / Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

RheinNetz GmbH

📍 KölnStadtwerkeVollzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
RheinNetz GmbH
Standort
Köln
Bereich
Stadtwerke
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
21. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Teamleiter Lieferschein / Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Kundenservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Teamleiter Lieferschein / Debitorenbuchhaltung (m/w/d).

Aufgaben

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams entsprechend der geltenden Führungsgrundsätze. Dabei:

stellst du die fristgerechte und korrekte Durchführung der Kontokorrentprozesse, debitorischen Klärungen sowie der Forderungsverfolgung in der Netzabrechnung (inkl. Netznutzung, Mehr-/Mindermengen etc.) und der Messstellenbetriebsabrechnung sicher

gleichst du regelmäßig die Qualifikationen und Personalentwicklungsbedarfe im Team ab und leitest bei Bedarf entsprechende Maßnahmen ein

verantwortest du die Personalauswahl für dein Team aus fachlicher und disziplinarischer Sicht

führst du jährliche Mitarbeitergespräche zur Standortbestimmung mit deinem Team

erstellst du die Funktionsbeschreibungen für dein Team

Du leitest aus den vereinbarten Zielvorgaben (KPI) die Teilziele für dein Team ab und entwickelst in Abstimmung mit der Gruppenleitung die strategischen und fachlichen Rahmenbedingungen zu deren Erreichung

Du verteilst die Aufgaben innerhalb deines Verantwortungsbereichs unter Berücksichtigung der Fähigkeiten der Teammitglieder und stellst eine zuverlässige Vertretungsregelung bei Abwesenheiten sicher

Du führst Einweisungen, Unterweisungen und Schulungen zu fachlichen Themen sowie zu Arbeitssicherheit und Umweltschutz durch. Zudem informierst du dein Team über gesetzliche und sonstige relevante Änderungen im Aufgabenbereich und sorgst für deren Anwendung

Du stellst die auftrags- und projektbezogene Kontierung von Material, Eigen- und Fremdleistungen sicher und führst stichprobenartige Qualitätsprüfungen durch

Du förderst dein Team bei der selbst organisierten Erreichung der definierten Abteilungsziele (KPI) und arbeitest dabei eng mit den relevanten Schnittstellen zusammen, um die Unternehmensziele bestmöglich umzusetzen

Du entwickelst die Strategie und Organisation deines Verantwortungsbereichs in Abstimmung mit deiner Führungskraft weiter. Dabei definierst du Ziele, Aufgaben und Kompetenzen für dein Team, grenzt Verantwortungsbereiche klar ab und delegierst Handlungsverantwortung

Du planst, steuerst und überwachst die Budgets, Kosten und Ergebnisse deines Teams

Du identifizierst organisatorische Verbesserungspotenziale, entwickelst Effizienzmaßnahmen und setzt diese zur Optimierung der Prozesse im Team um

Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder einen Techniker mit kaufmännischem Schwerpunkt oder vergleichbar

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung von 2 bis 6 Jahren mit

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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