2026/142 Sachbearbeitung (m/w/d) für den Arbeitsschutz an Schulen sowie Schuldigitalisierung

2026/142 Sachbearbeitung (m/w/d) für den Arbeitsschutz an Schulen sowie Schuldigitalisierung

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

31134 Hildesheim

Der

Landkreis Hildesheim

beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Arbeitsschutz an Schulen sowie Schuldigitalisierung

unbefristet für das Amt für Schule und Kultur einzustellen.

Es handelt sich um eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 bzw. 40 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.

Die Aufgaben sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Bes.-Gr. A 10 NBesG bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggf. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für bereits verbeamtete Bewerbende kommt auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Zentrale Organisation und Koordination des Arbeits- und Gesundheitsschutzes an allen kreisangehörigen Schulen im Zuge der Schulsachkostenträgerschaft

Sicherstellung der regelmäßigen Überprüfung von prüfpflichtigen Anlagen

Operative Arbeit im Projekt Schuldigitalisierung, insbesondere im Bereich Vergabemanagement

Voraussetzungen:

Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) per Vorbereitungsdienst, Regelaufstieg oder der erfolgreich absolvierte Angestelltenlehrgang II.

In Betracht kommen auch:

Bewerbende als Absolventinnen und Absolventen anderer Hochschulen mit einem Bachelorabschluss, mit welchem unmittelbar die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben wurde.

Ausgebildete Verwaltungsfachangestellte sowie Absolventinnen und Absolventen des Angestelltenlehrganges I, welche durch eine bereits erfolgte dauerhafte Übertragung von Tätigkeiten mindestens der Entgeltgruppe EG 9a TVöD/TV-L über Berufserfahrung verfügen und die die Voraussetzungen für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird oder bei einem anderen öffentl.-rechtl. Arbeitgeber) erfüllen.

Idealerweise verfügen Sie über:

Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz

Kenntnisse von Prozessen und Organisationen kommunaler Verwaltungen

kaufmännische und vertragsrechtliche Fachkenntnisse

Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft

Konzeptions-, Verhandlungs- und Organisationsgeschick

Besonderes Verantwortungsbewusstsein vor dem Hintergrund des erheblichen Mitteleinsatzes

Wir bieten:

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit

Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote

Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund

Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung

Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job

Betreuungsmöglichkeit für Kinder von 1 bis 6 Jahren in der Betriebs-KiTa im Kreishaus

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.