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Stadt Langenhagen

Sachbearbeiter Wohnungswesen (m/w/d)

Stadt Langenhagen

📍 LangenhagenVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Langenhagen
Standort
Langenhagen
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
17. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter Wohnungswesen (m/w/d)

Veröffentlicht am: 16.07.2026

Ausschreibungs-Nr.: 3522

Wohngeld und Wohnungsbauförderung

Mitarbeitende/r

Vollzeit

zu sofort

Langenhagen

Stadt Langenhagen

möglich

Soziales

zunächst bis 15.11.2026

02.08.2026

Sachbearbeiter Wohnungswesen (m/w/d)

Entgeltgruppe TVöD-VKA E 9a

Bei der Stadt Langenhagen ist im Fachgebiet Wohngeld und Wohnungsbauförderung der Abteilung Soziales zu sofort, in Vollzeit und zunächst befristet bis 15.11.2026 als Krankheitsvertretung eine Stelle als

Sachbearbeitung Wohnungswesen (m/w/d)

(Ausschreibungsnummer 3522)

zu besetzen.

Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.

Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch jeweils nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung.

Schwerpunkte Ihrer Aufgaben:

Bearbeiten von Anträgen auf Wohnberechtigungsscheine inklusive der Beratung der Antragstellenden, Überwachen der Einzahlungen von Verwaltungsgebühren

Vermitteln von Wohnungen und Bearbeiten der Anträge auf Wohnungsgesuche, insbesondere im sozialen Wohnungsbau

Führen von Beratungsgesprächen mit Eigentümern

Führen von Vermittlungs- und Beratungsgesprächen mit Wohnungssuchenden, ggf. auch von Wohnungssuchenden mit erschwertem Zugang zum Wohnungsmarkt

Bearbeiten von Wohnungsfreigaben und Erstellen von Dokumentationen und statistischen Erhebungen

Wir bieten Ihnen:

Die Sicherheit eines befristeten Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst

Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, dessen Höhe in Entgeltgruppe 9a TVöD in Vollzeit monatlich zwischen 3.558,96 € und 4.844,33 € brutto liegt (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Juli 2026)

Vorzüge des TVöD wie z.B. 30 Tage Tarifurlaub, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung als Betriebsrente

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Betriebssportangeboten

Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Eine moderne Stadtverwaltung mit einem hohen Grad an Digitalisierung

Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice

Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige

Teilnahme an Corporate Benefits

Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit

Vergünstigtes Jobticket

Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit

Flexible Arbeitszeiten für die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I

Sichere Kenntnisse in der allgemeinen Rechtsanwendung

Kenntnisse und Erfahrungen mit MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in das PC-Programm Wohnungsverwaltung einzuarbeiten

Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Bürgern und Bürgerinnen

Sorgfältiges Arbeiten auch bei hohem Arbeitsanfall

Teamfähigkeit

Kommunikative und soziale Kompetenz

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer männlichen oder diversgeschlechtlichen Person.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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