Fachkraft (w/m/d) Recht im Büro der Geschäftsführung im Jobcenter Berlin Steglitz-Zehlendorf

Fachkraft (w/m/d) Recht im Büro der Geschäftsführung im Jobcenter Berlin Steglitz-Zehlendorf

Bundesagentur für Arbeit Berlin

Bundesagentur für Arbeit

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausforderenden Zeiten ein Stück besser zu machen.

Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und stehen Sie gemeinsam mit uns Menschen zur Seite.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns: .

Fachkraft (w/m/d) Recht im Büro der Geschäftsführung im Jobcenter Berlin Steglitz-Zehlendorf

Aufgaben und Tätigkeiten

Als Fachkraft für Recht (w/m/d) sorgen Sie dafür, dass die Verwaltungsverfahren fair und korrekt ablaufen und der Dienstbetrieb reibungslos funktioniert.

Fachlich fundierte Beratung: Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung in allen Angelegenheiten des öffentlichen Rechts sowie angrenzender Rechtsgebiete ( z.B. VwGO, VwVfG, IFG).

Rechtliche Grundlagen anwenden: Sie prüfen, bewerten und erstellen rechtliche Stellungnahmen, Vermerke und Entscheidungsvorlagen.

Fachlich abstimmen: Sie übernehmen die rechtliche Begleitung und Prüfung von Verträgen, Vereinbarungen und sonstigen rechtlich relevanten Dokumenten. Dabei bearbeiten Sie komplexe rechtliche Fragestellungen und führen Rechtsrecherchen durch.

Widersprüche bearbeiten: Sie bearbeiten und begleiten Widerspruchs-, Verwaltungs- und Gerichtsverfahren, die im Zusammenhang mit dem Büro der Geschäftsführung stehen

Grundlagen schaffen: Sie unterstützen bei der rechtssicheren Gestaltung interner Regelungen, Dienst-/Geschäftsanweisungen und Dienstvereinbarungen. Zusätzlich stellen Sie sicher, dass gesetzliche und regulatorische Vorgaben (Compliance) eingehalten werden.

Voraussetzungen

Fundiert ausgebildet: Sie haben einen Hochschulabschluss, idealerweise einen rechtswissenschaftlichen, oder einen (Fach-) Hochschulabschluss in den Bereichen Sozialversicherungsrecht, Public Management, Wirtschaftsrecht, oder Betriebswirtschaft.

Alternativ: Auch mit einer fachnahen Ausbildung, z.B. im rechtswissenschaftlichen Bereich oder in der Verwaltung, und mindestens drei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen.

Ausdrucksstark und sicher: Sie bringen kompexe Sachverhalte schriftlich auf den Punkt und sichern so ein gemeinsames Verständnis.

Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.

Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.

Juristisch versiert: Sie behalten auch bei komplexen Rechtsfragen den Überblick und arbeiten stets rechtssicher.

Wir bieten

Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit ( , derzeit rund 4.099 € mtl. brutto, inklusive Zulagen).

Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.

Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.