Personalbetreuer*in (w/m/d) - Referat 10 „Allgemeine Verwaltung, Organisation, Personal“

Personalbetreuer*in (w/m/d) - Referat 10 „Allgemeine Verwaltung, Organisation, Personal“

Beim Amt für Straßen und Verkehr Bremen suchen wir im Referat 10 „Allgemeine Verwaltung, Organisation, Personal“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n Personalbetreuer*in (w/m/d)

Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 9S bzw. EG 9a TV-L bewertet.

Gestalten Sie Personalarbeit, die wirklich etwas bewegt. Als Personalbetreuer/in betreuen Sie eigenverantwortlich einen definierten Personenkreis – von der Einstellung bis zum Austritt. Sie sind erste Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte und bringen Ihre Expertise in einem dienstleistungsorientierten Personalteam ein.

Ihre Aufgaben:

Ganzheitliche Personalbetreuung

Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Personenkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten - von der Einstellung bis zum Austritt

Beratung von Führungskräften und Beschäftigten zu arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragen

Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten

Bearbeitung von Mutterschutz, Elternzeit und Beschäftigungsverboten

Vorbereitung und Begleitung von Kündigungen, Änderungskündigungen und Er-/Abmahnungen

Mitwirkung bei Auswahlverfahren

Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in den eingesetzten Systemen (PUMA, MiP)

Bearbeitung von Arbeitszeitmodellen, Urlaubs- und Fehlzeitdaten

Überwachung von Fristen und Laufzeiten

Schnittstelle zur Entgeltabrechnung

Zentrale Schnittstellenfunktion zum externen Entgeltabrechnungsdienstleister

Sicherstellung der vollständigen und korrekten Übermittlung aller abrechnungsrelevanten Daten

Mitwirkung bei Erstellung von Berichten, Kennzahlen (KPI) und Entscheidungsvorlagen

Ihr Profil:

Qualifikation

eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann (IHK) (w/m/d)

oder eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)

oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich

Das bringen Sie mit

fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise TV-L. Kenntnisse im Beamtenrecht wären wünschenswert

Sicherer Umgang mit Personalinformationssystemen und MS Office (Word, Excel, Powerpoint)

Digitale Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit digitalen Anwendungen und Prozessen

Ausgeprägte Beratungs- und Dienstleistungsorientierung

Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Diskretion

Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Menschen

Was wir Ihnen bieten:

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - unbefristet und in Vollzeit

Vergütung nach EG 9a TV-L inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung (VBL)

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice

30 Tage Urlaub sowie strukturierte Fort- und Weiterbildungsangebote

Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Gestaltungsmöglichkeit

Zentrale Lage in Bremen mit sehr guter ÖPNV-Anbindung

Mitarbeiterangebote „Corporate Benefits“

Hinweise zur Bewerbung

Schwerbehinderung: Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung bereits in Ihrer Bewerbung hin und fügen Sie einen Nachweis bei.

Vielfalt: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationsgeschichte.

Teilzeit: Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Jetzt bewerben

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) als zusammengeführte PDF-Datei (max. 10 MB) bevorzugt per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 2026/Juli_Personal10_4 bis zum 06.08.2026 an: oder postalisch an das