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Gemeinde Wennigsen (Deister)

Mobilitätsmanager*in (m/w/d)

Gemeinde Wennigsen (Deister)

📍 Wennigsen (Deister)VerwaltungTeilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Gemeinde Wennigsen (Deister)
Standort
Wennigsen (Deister)
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
17. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Mobilitätsmanager*in (m/w/d)

Kurzinfo

Arbeitszeit

Teilzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

01.11.2026

Einsatzort

30974 Wennigsen (Deister)

Wennigsen (Deister) ist eine Gemeinde mit gut 14.500 Einwohner*innen, die zur Region Hannover in Niedersachsen gehört. Unsere Gemeinde liegt direkt am Deister, einem Mittelgebirge, das zahlreiche Möglichkeiten bietet, die Natur vor Ort zu erleben. Die acht Ortsteile unserer Gemeinde bieten vielfältige Angebote durch zwei Grundschulen sowie eine kooperative Gesamtschule, zwei eigene Kindertageseinrichtungen sowie eine Vielzahl von Kultur- und Freizeitaktivitäten. Die Gemeinde ist als fahrradfreundliche Kommune zertifiziert.

Wir suchen Sie zum 01. November 2026 als

Mobilitätsmanager*in (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.

Ihre Aufgaben sind:

Erarbeitung, Koordination, Umsetzung und Weiterentwicklung von multimodalen (Mobilitäts-) Konzepten

Mitwirkung bei verkehrsspezifischen Planungen und Entwürfen

Vertretung der Interessen der Gemeinde Wennigsen (Deister) im Hinblick auf Mobilität bei Verkehrs- und Siedlungsprojekten z. B. der Region

Projekte nach Weisung, hier auch in Kooperation mit externen Partnern

Radverkehrsplanung, Radverkehrsförderung

Mitwirkung bei der Entwicklung von Vorgaben für die Verkehrsinfrastruktur in der Bauleitplanung

Öffentlichkeitsarbeit, Beteiligungen, Anfragen, Beschwerden und Veranstaltungen im Bereich Mobilitätsmanagement

Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.

Sie bringen mit:

ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtungen Geografie, Verkehrsplanung, Stadtplanung, Raumplanung, Mobilitätsmanagement oder Bauingenieurwesen, idealerweise mit Vertiefung im Bereich Mobilität/Verkehr oder vergleichbarer Studienabschluss

Führerschein Klasse B

Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung nach der NRKVO einzusetzen

Außerdem verfügen Sie über diese Eigenschaften:

Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude

Planungs- und Organisationsstärke

Freundliches, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten bei der Vertretung des Fachbereiches in politischen Gremien und gegenüber Kund*innen sowie gegenüber Presse und Öffentlichkeit und in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Institutionen, Vereinen und Verbänden

Kritik- und Konfliktfähigkeit

ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenzen

Kooperations- und Teamfähigkeit

Motivations- und Begeisterungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze

flexible Arbeitszeiten

krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter Vergütung (TVöD)

betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung

interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung (Hansefit)

Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige im Unterstützungsbedarf

die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen (Bikeleasing)

diverse Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m. mit monatlich wechselndem Angebot (corporate benefits)

Deutschlandticket Hannover Job

gute Verkehrsanbindung nach Hannover durch S-Bahn-Haltestelle im Ort

Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderungen der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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