Referentin / Referent (w/m/d) Vermessung
Ministerium des Inneren, für Digitalisierung und Kommunen Baden-Württemberg
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Details
- Unternehmen
- Ministerium des Inneren, für Digitalisierung und Kommunen Baden-Württemberg
- Standort
- Stuttgart
- Bereich
- Sicherheit & Recht
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
Referentin / Referent (w/m/d) Vermessung
15.07.2026
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Unser Angebot
Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten.
Unterstützung Ihrer Mobilität (JobTicket BW, JobBike BW).
Ihre Aufgaben
die Führung und Fortführung des Liegenschaftskatasters
die Durchführung von Liegenschaftsvermessungen (Katastervermessungen und Grenzfeststellungen)
die Mitwirkung an katasterrelevanten Entwicklungen
Ihre Voraussetzungen
ein erfolgreich abgeschlossenes Diplomstudium der Geodäsie/Vermessung und Geoinformatik an einer Universität oder ein Masterabschluss, der zum Eintritt in den höheren Dienst der öffentlichen Verwaltung berechtigt
den erfolgreich absolvierten Vorbereitungsdienst für den höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst
Wichtige Hinweise
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Fragen?
Fachliche Fragen: Hr. Grams (, E-Mail:
Jetzt bewerben:
Bewerben Sie sich unter der Kennziffer: 5966
Information zum Datenschutz : Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß DS-GVO nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
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Bei unteren Vermessungsbehörden sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen von
Referentinnen / Referenten
(w/m/d)
neu zu besetzen. Der Dienstort ist das Landratsamt des jeweiligen Landkreises. Eine Neueinstellung ist grundsätzlich landesweit in mehreren Landratsämtern möglich und hängt im Wesentlichen von den Vorstellungen der Bewerbenden und dem Vorhandensein einer freien und besetzbaren Stelle ab.
In Betracht kommen für die Besetzung der ausgeschriebenen Stellen nur Beamtinnen und Beamte des höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes sowie vergleichbare Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer außerhalb der Vermessungs- und Flurneuordnungsverwaltung Baden-Württemberg.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
die Führung und Fortführung des Liegenschaftskatasters
die Durchführung von Liegenschaftsvermessungen (Katastervermessungen und Grenzfeststellungen)
die Mitwirkung an katasterrelevanten Entwicklungen
die Mitwirkung bei Führungs-, Personal- und Budgetaufgaben.
Unsere weiteren Anforderungen an Sie:
ein erfolgreich abgeschlossenes Diplomstudium der Geodäsie/Vermessung und Geoinformatik an einer Universität oder ein Masterabschluss, der zum Eintritt in den höheren Dienst der öffentlichen Verwaltung berechtigt (bei einem Masterabschluss muss auch der berufsqualifizierende Abschluss - Bachelor - in der o. g. Fachrichtung abgelegt worden sein)
den erfolgreich absolvierten Vorbereitungsdienst für den höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst
im Idealfall Tätigkeiten in der Führung des Liegenschaftskatasters und in der Durchführung von Katastervermessungen und Grenzfeststellungen in Baden-Württemberg
die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
eine ausgeprägte Sozialkompetenz
ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
sicheres Auftreten mit guten rhetorischen und kommunikativen Fähigkeiten
eine ziel- und zukunftsorientierte Arbeitsweise mit hoher Innovationsfähigkeit
hohes Engagement, große Belastbarkeit, gutes Verhandlungsgeschick und hohe Entscheidungsfreude.
Der Dienstposten einer Referentin / eines Referenten ist nach Bes.Gr. A 14 (Obervermessungsrätin / Obervermessungsrat) bewertet.
Für vergleichbare Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Sofern bei nichtverbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, ist bei Bewährung eine Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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