Mitarbeiter Informations- sicherheitsmanagement / IT-Service Management (w/m/d) im Referat » IT-Planung und -Steuerung

Statistisches Landesamt Baden-Württemberg | Bewerbungsfrist: 12.08.2026 | bis E 11 TV-L bzw. A 12 LBesGBW

Mitarbeiter Informations-

sicherheitsmanagement / IT-Service

Management (w/m/d) im

Referat » IT-Planung und -Steuerung,

Informationssicherheit «

Vollzeit / unbefristet (Kennziffer 2626)

Informationen zum Statistischen Landesamt finden Sie hier.

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.

Ihre Aufgaben:

- Sie untersuchen und behandeln akute Sicherheitsvorfälle und IT-Krisen

- Sie erstellen Sicherheitsrichtlinien und koordinieren diese mit Fachbereichen und Gremien

- Sie führen interne Audits (umfassende Sicherheitsprüfungen) und Revisionen durch

- Sie arbeiten an der Konzeption von Risiko-Workshops nach BSI-Standard 200-3 mit

- Sie betreuen das IT-Werkzeug für das GRC-Management (Governance-Risk-Compliance)

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- Sie dokumentieren den IT-Sicherheitsprozess und arbeiten eng mit dem Datenschutz zusammen

- Sie bereiten Sitzungen für Gremien der Informationssicherheit vor

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

- Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit

- Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse zur Informationstechnologie, Informationssicherheit und Datenschutz in der öffentlichen Verwaltung

- Sie haben Erfahrungen bei der Planung und Umsetzung von Projekten

- neben persönlichem Engagement und organisatorischem Geschick besitzen Sie auch eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot:

- eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient

- individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)

- die Möglichkeit von Homeoffice

- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot

- Gesundheitsmanagement und Sportangebote

- Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro

- nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW

- Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

- das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“

- Der Arbeitsplatz ist bis Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bewertet

Kontakt

Fragen zum Bewerbungsprozess

Herr Zink (Personal)

E-Mail:

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