Referent Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.

Für unsere Regionalgeschäftsstelle in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Referent Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Münster

unbefristet

Vollzeit

Das erwartet Sie

Das bringen Sie mit

Eigenständige Gestaltung, Planung und Umsetzung von regionalen Projekten im Bereich betriebliche Gesundheitsförderung

Beobachtung der Entwicklungen im Gesundheitswesen sowie entsprechende Weiterentwicklung der vorhandenen gesundheitsfördernden Maßnahmen

Analyse und Bewertung der betrieblichen Gesundheitsdaten; Erstellung von effektiven Konzepten zur Optimierung der betrieblichen Gesundheitsförderung

Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kooperationspartnern und dem zentralen Team Netzwerk Gesundheit der BAHN-BKK

Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Gesundheitszirkeln, Workshops und weiteren Projekten

Aktive Vernetzung der gesundheitsfördernden Projekte mit den Vertriebsstrukturen der BAHN-BKK

Fachhochschulstudium mit Bezug zur Gesundheitsförderung oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrungen im Projektmanagement

Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich betriebliche Gesundheitsförderung

Grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Regelungen des Sozialversicherungsrechts

Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz

Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten

Hohe Eigeninitiative; strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

Sichere Anwendung der Programme des MS-Office-Pakets

Reisebereitschaft überwiegend in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Hamburg und Bremen

Unsere Rahmenbedingungen

Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:

flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit)

die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig)

ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann

ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team

eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag

eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge

ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Bianka Minner als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.

069 77 078 165

Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Brigitta Jensen richten.

069 77 078 224

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!