einen Ärztlichen Leiter Rettungsdienst (m/w/d) in Teilzeit (50% einer Vollzeitstelle)
Landkreis Coburg - Landratsamt Coburg
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Details
- Unternehmen
- Landkreis Coburg - Landratsamt Coburg
- Standort
- Coburg
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Ärztlicher Leiter (m/w/d)
Die Ärztlichen Leiter Rettungsdienst haben nach den gesetzlichen Bestimmungen die Aufgabe, in Zusammenarbeit mit den innerhalb ihres Zuständigkeitsbereichs Mitwirkenden die Qualität im bayerischen Rettungsdienst sicherzustellen und zu verbessern. Entsprechend dem Verwaltungsaufbau ist ihre Struktur mit dem Ärztlichen Leiter Rettungsdienst (ÄLRD) auf Ebene des Rettungsdienstbereichs, dem Ärztlichen Bezirksbeauftragten Rettungsdienst (ÄBRD) auf Ebene des Rettungsdienstbezirks und dem Landesbeauftragten Rettungsdienst (ÄLBRD) an der Spitze ausgestaltet.
Der Zweckverband für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung Coburg (ZRF) sucht zum 01.05.2027
einen Ärztlichen Leiter Rettungsdienst (m/w/d) in Teilzeit (50% einer Vollzeitstelle)
Ihr Aufgabenbereich:
Tätigkeit als Ärztlicher Leiter Rettungsdienst für den Rettungsdienstbereich Coburg, insbesondere
- Sicherung und Verbesserung der Qualität rettungsdienstlicher Leistungen im Zuständigkeitsbereich
- Zusammenarbeit mit allen im Rettungsdienst Mitwirkenden (ILS, Durchführende, ärztliches und nicht ärztliches Personal, Kliniken, etc.) und Behörden (Gesundheitsamt, Polizei, etc.)
- Fachliche Beratung des Zweckverbandes bei der Aufgabenwahrnehmung
- Delegation von bayernweit abgestimmten heilkundlichen Maßnahmen an die künftigen Notfallsanitäter/innen
- Mitarbeit in Fachgremien und Arbeitsgruppen des Rettungsdienstausschusses
- Zusammenarbeit mit den weiteren ÄLRD des Rettungsdienstbezirks, mit dem Ärztlichen Bezirksbeauftragten Rettungsdienst sowie mit dem Ärztlichen Landesbeauftragten Rettungsdienst
Unser Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Gebieten der Anästhesiologie, Chirurgie, Inneren Medizin oder
Allgemeinmedizin. Ärzte mit abweichender Facharztqualifikation können im Einzelfall bestellt
werden, wenn diese aufgrund ihrer besonderen notfallmedizinischen Qualifizierung gleichermaßen
geeignet sind
- Erfolgreiche Teilnahme an einer Qualifizierungsmaßnahme zum Ärztlichen Leiter Rettungsdienst in Bayern oder eine vergleichbare außerbayerische Ausbildung bzw. die Bereitschaft binnen drei Jahren die erforderliche Qualifikation zu erwerben
- Mindestens fünfjährige Einsatzerfahrung als Notarzt im Rettungsdienst sowie regelmäßige Teilnahme am Notarztdienst
- Qualifikation zum Leitenden Notarzt
- Erfolgreich abgeschlossene Eignungsbeurteilung.
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Bereitschaft für Dienstreisen
- Räumliche und zeitliche Flexibilität
- Verbindliche Teilnahme an den Besprechungen mit dem ZRF und der ILS sowie bei weiteren einschlägigen Besprechungen, Gremien, Verbandsversammlungen, etc.
- Keine Verbandsfunktionen i. S. d. Art. 11 Abs. 2 Satz 1 Nr. 5 BayRDG während der Tätigkeit als ÄLRD
- Hauptwohnsitz und Arbeitsstelle bevorzugt im Rettungsdienstbereich Coburg, im Ausnahmefall nach vorheriger Absprache mit dem ZRF ggf. auch in einem unmittelbar angrenzenden Rettungsdienstbereich (gilt zeitlich ab Dienstbeginn)
Unsere Arbeitsbedingungen:
- Die Bestellung erfolgt für 5 Jahre. Eine erneute Bestellung ist möglich
- Die Einstellung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe Ä 4 Stufe 1 des TV-Ärzte/TdL
- Unterstützung durch eine Geschäftsstelle in Verwaltungs- und Organisationsfragen
- Fachliche Unterstützung durch das Institut für Notfallmedizin und Medizinmanagement der Ludwig-Maximilians-Universität München
Für alle Bewerbungen gilt:
Der ZRF Coburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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