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Stadt Perleberg

Beschäftigte/r für den Stadtbetriebshof (w/m/d)

Stadt Perleberg

📍 PerlebergVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Perleberg
Standort
Perleberg
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
20. Juli 2026

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Stellenbeschreibung

Beschäftigte/r Stadtbetriebshof (w/m/d)

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oder per Post an

Rolandstadt Perleberg

Großer Markt 1 a

19348 Perleberg

Ihr Aufgabengebiet:

Das bieten wir:

ein interessantes Aufgabengebiet mit einer entsprechenden Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Entgeltgruppe 5 sowie tariflich vereinbarte Sonderzahlungen

befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.12.2026

familienfreundliche Arbeitszeiten

30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

eine Zusatzversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg

kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerberprofil:

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler, eine abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Bereich Garten-/Landschaftsbau und in der Gartenpflege

Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse BE

Motorsägenschein

Kenntnisse im Umgang mit Gartengeräten und

Maschinen zur Grünflächenpflege

Grundkenntnisse in der Garten- und Grünflächenpflege

verantwortungsbewusste, selbstständige, strukturierte

und teamorientierte Arbeitsweise

Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der regulären Dienstzeiten (Arbeits- und Einsatzzeiten nach Bedarf, auch am Wochenende, an Feiertagen und in den Abendstunden)

Kenntnisse und Fertigkeiten in der Pflanzenkunde

Freude an der Arbeit im Freien, körperliche Belastbarkeit

fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau C1

Wichtige Informationen:

Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgesandt

bei gewünschter Rücksendung ist ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beizufügen

nicht berücksichtigte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens sechs Monate aufbewahrt und anschließend datenschutzkonform vernichtet

durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet

nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden

ebenfalls weisen wir darauf hin, dass für die Auswahlentscheidung nur Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen herangezogen werden können, die durch geeignete Unterlagen belegt wurden

mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen erklären sich Bewerbende mit der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten zum Zweck des Bewerbungsverfahrens gemäß § 26 BbgDSG

(Brandenburgisches Datenschutzgesetz) einverstanden

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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