PraktischKommunePraktischKommune
B

Arzt/Ärztin (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Marburg oder Fulda)

Bundesagentur für Arbeit Kassel

📍 KasselVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Bundesagentur für Arbeit Kassel
Standort
Kassel
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
17. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Arzt/Ärztin (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Marburg oder Fulda)

Bundesagentur für Arbeit Kassel

Bundesagentur für Arbeit

Schluss mit Wochenend- und Nachtschichten - Werden Sie Teil unseres Teams mit planbarer und flexibler Arbeitszeit!

Der Ärztliche Dienst ist der Fachdienst für die verantwortungsvolle Aufgabe, die gesundheitlichen Ressourcen und Einschränkungen von Kundinnen und Kunden der Bundesagentur für Arbeit (BA) festzustellen. Er beurteilt die Auswirkungen auf deren Leistungsfähigkeit und die Eignung für bestimmte Berufe und Tätigkeiten. Zu dem Team des Ärztlichen Dienstes gehören etwa 350 Ärztinnen und Ärzte unterschiedlicher Fachrichtungen sowie Assistenzpersonal in bundesweit 156 Agenturen.

Arzt/Ärztin (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Marburg oder Fulda)

Aufgaben und Tätigkeiten

Um die Integration von Menschen in das Arbeitsleben und die Gesellschaft optimal zu unterstützen, fertigen Sie sozialmedizinische Gutachten an und beraten die Kolleginnen und Kollegen aus der Arbeitsvermittlung, Berufsberatung und Rehabilitation zu Fragen der Eignung von Kundinnen und Kunden für bestimmte Berufe.

Wir möchten uns ständig verbessern. Helfen Sie uns, indem Sie als Expertin/Experte auf Ihrem Gebiet Ihr Wissen im Rahmen von internen und externen Schulungen teilen, Qualitätszirkel moderieren sowie unsere Standards im Rahmen des Qualitätsmanagementsystems überprüfen und weiterentwickeln.

Beweisen Sie Ihr Organisationstalent, indem Sie die Fachaufsicht über das nicht ärztliche Personal des Ärztlichen Dienstes übernehmen.

Sie beauftragen Honorarärztinnen/Honorarärzte des Ärztlichen Dienstes und übernehmen die Qualitätssicherung derer Produkte.

Sie führen sozialmedizinische Beratungen durch.

Voraussetzungen

ein erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium sowie eine Approbation als Ärztin/Arzt

eine mindestens vierjährige ärztliche Tätigkeit in der Versorgung von Patienten, gerne eine Facharztanerkennung

Wir legen weiterhin Wert auf:

ein hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden

Ihre hohe Dienstleistungsmentalität in der Funktion als erste Anlaufstelle für medizinische Fragen

die Kompetenz, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln

wünschenswert wäre eine Weiterbildung in Sozialmedizin bzw. Erfahrungen in der medizinischen Begutachtung

ein Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen und gesellschaftlichen Aufgaben der BA

Wir bieten

eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Dazu gehören auch flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsformen (Mobilarbeit). Ihre Vorteile - geregelte und flexible Arbeitszeiten mit einer 5-Tage-Woche, Gleitzeit und keine Nacht-/Wochenendschichten. Arbeiten in Teilzeit ist möglich.

eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften und eine langfristige Zusammenarbeit

eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit ( ), die mindestens der Tätigkeitsebene I entspricht.

je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt, z. B. erfolgt bei einer mindestens 6-jährigen Tätigkeit als approbierte Ärztin/approbierter Arzt eine Zuordnung zur Entwicklungsstufe 4 der Tätigkeitsebene I.

ggf. eine individuelle ärztliche Spezialistenkomponente und ggf. weitere Zulagen.

weitere Leistungen, wie z. B. eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung (Pflichtversicherung bei der Zusatzversorgungseinrichtung VBL, Entgeltumwandlung).

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →