gehobene Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich des
Landkreis Verden
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Details
- Unternehmen
- Landkreis Verden
- Standort
- Verden, Aller
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
gehobene Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich des allgemeinen Ausländerrechts
Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Termin
Einsatzort
27283 Verden (Aller)
Der Landkreis Verden sucht eine
gehobene Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich des
allgemeinen Ausländerrechts
Bei der Tätigkeit handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit Teilzeitoption (mind. 35 Wochenstunden), die nach E 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG vergütet wird.
Freuen Sie sich dabei auf folgende Aufgaben:
Sie übernehmen die spezialisierte Sachbearbeitung. Dabei übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:
o Sie prüfen und bearbeiten die Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln insbesondere aus humanitären Gründen in Ermessensfällen inkl. der Ablehnung dieser Aufenthaltstitel.
o Sie leiten amtsärztliche Untersuchungen zur Überprüfung von Abschiebungshindernissen inkl. der rechtlichen Bewertung unter Hinzuziehung der Krankenversorgung im Heimatland ein.
o Sie verfassen Klageerwiderungen und Stellungnahmen in Ihrem Arbeitsbereich und übernehmen die Vertretung vor Gericht.
Sie prüfen und bearbeiten Anträge auf Ausstellung von Reisedokumenten für Ausländer.
Sie sind für die rechtliche Bearbeitung von Identitätsklärungen, u.a. zum Zweck der Nachregistrierung im Ausland und Passbeschaffung, auch in Zusammenarbeit mit Vertrauensanwälten, zuständig. Nach Prüfung von Anträgen auf Feststellung der Staatenlosigkeit bereiten Sie entsprechende Entscheidungsvorschläge zur weiteren Umsetzung vor.
Sie unterstützen und beraten die Sachbearbeitenden zwecks Entscheidung in schwierigen Einzelfällen.
Sie nehmen aktenkundige Verwarnungen und Integrationsvereinbarungen vor.
Sie sind auch für die Bearbeitung unerlaubt aufhältiger Personen zuständig und nehmen an der Rufbereitschaft der Ausländerbehörde teil.
Was uns überzeugt:
Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Dienst) oder haben den Angestelltenlehrgang 2 erfolgreich absolviert.
Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Law) oder das Erste Juristische Staatsexamen.
Idealerweise haben Sie Berufserfahrung als Sachbearbeitung im Ausländer-, Asyl- und Rückkehrrecht.
Sie sind in der Lage, Recht anzuwenden und haben die Bereitschaft, sich Kenntnisse in den entsprechenden Rechtsgebieten wie dem Aufenthalts-/ Asyl-/ Unions- und Verwaltungsrecht anzueignen.
Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, Ihr privates Fahrzeug gegen Fahrtkostenerstattung dienstlich einzusetzen. Alternativ können Sie auf unsere cambio E-CarSharing Fahrzeugflotte zurückgreifen.
Wünschenswert sind Kenntnisse über bestehende politische Entscheidungen sowie deren fortlaufende Verfolgung und Kenntnisse im Umgang mit der PIK-Station.
Sie sind bereit, circa alle 6 Wochen an der Rufbereitschaft teilzunehmen.
Sie arbeiten strukturiert und erledigen die Ihnen übertragenen Aufgaben gewissenhaft.
Auch in belastenden Situationen und Zeiten hohen Arbeitsaufkommens behalten Sie stets einen kühlen Kopf und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen.
Sie scheuen keine Konfliktsituationen und sind bereit, getroffene Entscheidungen durchzusetzen.
Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die den Angestelltenlehrgang I oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Justizfachangestellte/r oder als Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen erfolgreich absolviert haben und zusätzlich mindestens zwanzig Jahre Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber bzw. Arbeitgebern, der bzw. die vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird bzw. werden oder bei einem anderen öffentlichen Arbeitgeber, nachweisen können. Die Berufserfahrung muss zum Zeitpunkt der Übernahme der Tätigkeit vorliegen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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