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Bundesverwaltungsamt - Servicezentrum Personalgewinnung

Abteilungsleitung (w/m/d) für die Projektgruppe Rheinbrücken

Bundesverwaltungsamt - Servicezentrum Personalgewinnung

📍 KölnVerwaltungTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Bundesverwaltungsamt - Servicezentrum Personalgewinnung
Standort
Köln
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
19. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Abteilungsleitung (w/m/d) für die Projektgruppe Rheinbrücken

Standort(e) 50679 Köln

Unternehmen Niederlassung Rheinland

Entgeltgruppe

Fachbereich Ingenieurwesen

Erfahrungsniveau Führungserfahrung

Vertrag Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.

Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Projektgruppe Rheinbrücken suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung (w/m/d) für die Projektgruppe Rheinbrücken.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Wahrnehmung aller sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben in der zugeordneten Abteilung

Koordination und Unterstützung des Teams bei der Abwicklung aller bereichsbezogenen Tätigkeiten

Sicherstellung der Aufgabenerfüllung hinsichtlich Abläufe, Ergebnissen, Terminen und Auslastung des Personals

Führen von Mitarbeitergesprächen und Mitarbeiterentwicklung

Verantwortung über das Budget der Abteilung

Genehmigung und Steuerung von Vertragsabschlüssen und -abwicklungen mit Baufirmen, Ingenieurbüros und Dritten

Was Sie mitbringen müssen:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom oder Master) des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Fachrichtung

Mehrjährige Führungserfahrung und -kompetenz

Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wünschenswert wäre:

Mehrjährige Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung

Erfahrungen im Brückenbau, insbesondere Stahlbrückenbau

Fundierte Kenntnisse in der Planung und Abwicklung von Autobahnprojekten und in den Bereichen des öffentlichen Rechts, des allgemeinen Verwaltungsrechts sowie des Haushalts- und Vergaberechts

Fundierte Kenntnisse der technischen und rechtlichen Vorschriften und Regelwerke des Ingenieurbaus, u. a. RAB-ING, RE-ING, BEM-Ing, ZTV-ING, RIZ-ING, VOB, HOAI, VgV, FstrG, DIN 1076, BHO, BauGB, RSA, ASR, RPS, ZTVM, ZTV-Asphalt, ZTV-Beton, ZTV-E, RUVA, Ersatzbaustoffverordnung

Erfahrungen im Projektmanagement, projektorientiertes Handeln und Budgetplanung

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.

Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.

Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.

Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.

Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.

Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.

Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E15

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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