HR-Generalist (m/w/d)

Stellenausschreibung

Die Stadtwerke Dietzenbach GmbH ist als 100%ige Tochter der Kreisstadt Dietzenbach für die Infrastruktur zuständig. Ihr obliegt die Abwasserentsorgung, die Wasserversorgung sowie Energieerzeugungs- und Versorgungstätigkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./W.)

Die Stelle umfasst folgendes Aufgabengebiet:

Umfassende Personalverwaltung – von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Betreuung des gesamten Bewerbermanagements – von der Ausschreibung über die Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding

Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlich und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen

Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller abrechnungsrelevanten Vor- und Nacharbeiten

Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie die Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Mitarbeitenden

Erstellung von Auswertungen und Analysen zur Unterstützung von HR- und Unternehmensentscheidungen

Mitgestaltung und Koordination der Entwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte

Verwaltung der Zeitwirtschaft sowie Pflege von Abwesenheiten und Arbeitszeitmodellen

Pflege und Aktualisierung der digitalen Personalstammdaten

Koordination der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Das sollten Sie mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Weiterbildung im Personalwesen)

Erfahrung im Personalbereich, z. B. in der Personalverwaltung, Entgeltabrechnung, im Recruiting und in der Betreuung von Mitarbeitenden

Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert

Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung wünschenswert

Sicherer Umgang mit MS Office

Sorgfältige, strukturierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise

Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Gründliche Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung

Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (TVÜ-VKA)

Tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse)

Kostenfreies RMV-Jobticket

Betriebliche Krankenversicherung

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns diese bitte per Email an Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen datengeschützt vernichtet.

Stadtwerke Dietzenbach GmbH

Max-Planck-Straße 13-15

63128 Dietzenbach