Gesundheitsdienst: Hygienekontrolleur/in oder Hygienefachkraft (w/m/d)

Gesundheitsdienst: Hygienekontrolleur/in oder Hygienefachkraft (w/m/d)

in Osnabrück vom 15.07.2026

#LOSLEGEN

Gesundheit schützen, Menschen beraten, Risiken erkennen – mit Ihren Kompetenzen tragen Sie aktiv zur Prävention übertragbarer Krankheiten und zur Sicherheit in der Region bei. Als Hygienekontrolleur/in oder Hygienefachkraft sorgen Sie dafür, dass die Infektionshygiene in Einrichtungen, bei der Wasserversorgung und in der Umwelt gewährleistet ist. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie den öffentlichen Gesundheitsschutz mit.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten nach dem Infektionsschutzgesetz

infektionshygienische Beratung und Überwachung von Einrichtungen

hygienische Überwachung und Beprobung von Wasserversorgungsanlagen, Schwimmbädern und sonstigen Einrichtungen

umweltbezogener Gesundheitsschutz und Beratung

infektionshygienische Tätigkeiten und Beratung

Wen wir suchen

Wen wir suchen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Hygienekontrolleurin / zum Hygienekontrolleur oder eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Gesundheitsberuf sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur „Fachkraft für Hygiene und Infektionsprävention“.

Wir wünschen uns außerdem von Ihnen

selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten

Einsatzbereitschaft

ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und

einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstreisen innerhalb des Kreis- und Stadtgebietes einzusetzen (gegen eine Entschädigung nach dem Bundesreisekostengesetz)

Zudem muss für eine Tätigkeit im Gesundheitsdienst eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Was wir bieten

Was wir bieten

Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.

Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines

bis zum 30.11.2027 befristeten Arbeitsverhältnisses

nach Entgeltgruppe 9 a TVöD

mit 30 Tagen Jahresurlaub

einer Jahressonderzahlung sowie

der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.

Es handelt sich um eine nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristete Stelle. Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die kein Beschäftigungsverhältnis mit dem Landkreis Osnabrück haben oder hatten (§ 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG).

Darüber hinaus erwarten Sie

flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder

ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitnessprogramm

Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr

eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung

kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität

Landkreis Osnabrück

Am Schölerberg 1

49082 Osnabrück

Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führenden Herstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahren praktisch noch ausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- und liebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO Geopark TERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.