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Thüringer Landesverwaltungsamt

Altenpfleger/in

Thüringer Landesverwaltungsamt

📍 WeimarVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Thüringer Landesverwaltungsamt
Standort
Weimar
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
17. Juli 2026

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Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 233 „Heimaufsicht“ befristet bis einschließlich 23. August 2027 (Elternzeitvertretung) am Dienstort Gera

#0126416

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 233 „Heimaufsicht“ befristet bis einschließlich 23. August 2027 (Elternzeitvertretung) am Dienstort Gera

Vollzeit, Teilzeit ( Anzahl 1 )

seit 14.07.2026

befristet

Wir suchen Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Hinweis: Die Einstellung erfolgt im Rahmen einer Abwesenheits- und Elternzeitvertretung gem. § 21 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz befristet bis einschließlich 23. August 2027.

Über uns

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde, welche Aufgaben aus verschiedenen Fachbereichen der Ministerien in Thüringen wahrnimmt. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 233 „Heimaufsicht“ am Dienstort Gera besetzen wir die Stelle als Sachbearbeiter/in.

Aufgabenschwerpunkte

• eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Nachbereitung von Prüfungen in Einrichtungen nach § 1 Abs. 2 Thüringer Wohn- und Teilhabegesetz (Vor-Ort-Prüfungen) gem. §§ 15 und 16 ThürWTG i. V. m. § 9 ThürWTG

• Bearbeitung von Beschwerden und besonderen Vorkommnissen

• selbstständige Beratung von Trägern, Einrichtungsverantwortlichen, Bewohnern und deren Angehörigen, Bewohnerbeiräten im Rahmen des ThürWTG

• inhaltliche Vorbereitung von Verwaltungsentscheidungen im pflegerischen Bereich Unser Angebot

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht

• bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L

• fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen

• Behördliches Gesundheitsmanagement

Hier finden Sie Informationen zum Referat 233

Ihr Profil erforderlich:

• eine abgeschlossene Ausbildung als

• Altenpfleger/in,

• Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder

• Krankenschwester/-pfleger

• Pflegefachmann/ -frau

• und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, erworben innerhalb der letzten sechs Jahre, in Einrichtungen nach § 1 Abs. 2 ThürWTG, in Prüfinstitutionen (Medizinischer Dienst, Heimaufsicht), in teilstationären Einrichtungen (z. B. Tagespflege), in ambulanten Diensten oder ähnlichen Institutionen

wünschenswert:

• praxisnahe Kenntnisse und Erfahrung in der Alten- und Behindertenpflege sowie -hilfe

• Kenntnisse im Pflege-, Qualitäts- und Personalmanagement

• hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation alter und pflegebedürftiger Menschen

• Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung, psychischen Erkrankungen und Suchtkrankheiten

• Fähigkeit zur Moderation und Konfliktbewältigung sowie Durchsetzungsvermögen

• umfangreiche vertiefte Fachkenntnisse im Thüringer Wohnund Teilhabegesetz sowie in den jeweils geltenden Durchführungsverordnungen

• sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (MS-Word, MSOutlook) • Bereitschaft zu Dienstreisen

• Fahrerlaubnis Klasse B

• amtsangemessenes Auftreten

Haben Sie noch Fragen zur Bewerbung? Dann steht Ihnen Frau Scherneck unter der Telefonnummer 0361/57 332 1420 zur Verfügung.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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