Stellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte In der Au

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

stellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte In der Au (m/w/d)

Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG S 15 TVöD-SuE

Mitten in Schwenningen – ein Ort zum Ankommen und Wachsen

Unsere zentral gelegene Einrichtung in der Schwenninger Innenstadt begleitet Kinder im Alter von 3 Jahren bis Schuleintritt auf ihrem individuellen Lernweg. Im Mittelpunkt steht das einzelne Kind mit seinen persönlichen Stärken und Lernstrategien. Wir leben eine echte Willkommenskultur für Familien und setzen auf pädagogische Konzepte wie den Situationsansatz, die Multiplen Intelligenzen nach Howard Gardner und die Bildungs- und Lerngeschichten des DJI. Durch gezielte Beobachtungen ermöglichen wir jedem Kind passende Lernerfahrungen und fördern so seine Entwicklung ganz individuell.

Werden Sie Teil eines engagierten Teams – wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte (15 Std./Wo.) sowie pädagogische Tätigkeit (24 Std./Wo.) für Kinder von 3 Jahren bis zum Schuleintritt

Personalentwicklung und Personalführung gemeinsam mit der Leitung

Übernahme von Verwaltungsaufgaben der Kindertagesstätte

Zusammenarbeit mit der Kindertagesstättenleitung in Pädagogik und Organisation

Konzeptionsweiterentwicklung auf der Grundlage der Bildungs- und Lerngeschichten

Zusammenarbeit mit den Familien und Kooperationspartnern

Zusammenarbeit mit der Abteilung Kindertageseinrichtungen

Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten

Sprachförderung der Kinder im Alltag

Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen

Unser Angebot

Mitgestaltung am pädagogischen Konzept

Arbeit mit einem motivierten Team

Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst

zukunftssichere Beschäftigung

im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung

Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit

corporate benefits – attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern

attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene Work-Life-Balance

Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil

Abschluss eines Hochschulstudiums in Kindheits-, Sozial- bzw. Frühpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder

abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer Zusatzqualifikation zum/zur Fachwirt/-in im Sozial- und Gesundheitswesen oder eine Zusatzqualifikation als Multiplikator/-in für Bildungs- und Lerngeschichten oder

abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung als Leitung einer städtischen Kita in Villingen-Schwenningen sowie Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in einer der genannten Zusatzqualifikationen

einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien

Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder