IT-Field-Administrator (m/w/d)

IT-Field-Administrator (m/w/d)

Hybrid 39288 Burg

Entgelt: TVöD-VKA E 9b

Vollzeit Befristet Wochenarbeitszeit: 39 h

Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 17.07.2026

Im Landkreis Jerichower Land, Sachgebiet IT-Service, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung die Stelle

IT-Field-Administrator (m/w/d)

zu besetzen.

Der Dienstort ist Burg.

Ihre Aufgaben:

Arbeitsplatz-, Endgeräte- und Mobility-Betreuung

Mobile-Device-Management (MDM) und Management-Software

Telefonie und Kommunikation vor Ort

Netzwerk- und Infrastruktur-Service vor Ort

Vor-Ort-Support und 2nd-Level-Eskalation

Benutzerverwaltung (On- und Offboarding)

Inventarisierung, Asset-Pflege und Dokumentation

Einarbeitung, Schulung neuer Mitarbeiter

Ihr Profil:

Notwendige Anforderungskriterien:

abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik bzw. vergleichbarer Studienrichtungen oder

abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der System- und Netzwerkadministration, gute Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastruktur (Windows Server und Netzwerktechnik) und Grundkenntnisse in VMware und Citrix und SQL-Datenbanken.

Wünschenswert darüber hinaus:

Kenntnisse der Verwaltungsprozesse,

gute Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastruktur (Windows Server und Netzwerktechnik),

Grundkenntnisse in VMware und Citrix und SQL-Datenbanken,

eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein sicheres und gewandtes Auftreten,

Selbstständigkeit und hohe Organisationsfähigkeit sowie

eine hohe soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Konfliktfähigkeit.

Unser Angebot an Sie:

Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach der Entgeltgruppe 9b TVöD-AT (VKA) bewertet.

Zusätzlich bieten wir Ihnen:

gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeitflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen,

dynamische Gehaltsentwicklungen entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-VKA),

flexibler Auf- und Abbau von Mehrstunden,

30 Tage Urlaub pro Jahr,

(Jahres-)Sonderzahlung,

leistungsorientierte Bezahlung,

betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte,

Vergünstigungen bei der Nutzung der Burger Schwimmhalle,

gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres BGM,

die Möglichkeit der Nutzung vermögenswirksamer Leistungen,

breites Angebot an Fortbildungen,

Möglichkeit des Fahrradleasings.

Der Landkreis Jerichower Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.

Sie bringen die Voraussetzungen mit und sind an dieser Tätigkeit interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.07.2026 über das Bewerbungsportal Interamt inklusive Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (vollständiger Lebenslauf, Nachweise der Bildungs- und Berufsabschlüsse sowie Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse). Zusätzlich pflegen Sie in Ihrem Kandidatenprofil bitte vollständig die Felder „Studium“, „Berufsausbildung“ sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre letzten drei Arbeitgeber. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kulturministerkonferenz bei. Die Stellenausschreibung finden Sie unter der ID: 1466789