Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Sozialhilfe (Kennziffer: 2026-07-15)

Der Bürgermeister

F 1.1

Interne Stellenausschreibung

Im Fachbereich Bildung, Jugend und Soziales sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Sozialhilfe (Kennziffer: 2026-07-15)

in der Abteilung Soziale Leistungen zu besetzen.

Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:

- Erstkontakt mit Hilfesuchenden und Anliegenklärung

- Anträge auf Leistungen nach dem SGB XII aufnehmen, prüfen und bescheiden (z.B. Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe bei Krankheit oder Pflegebedürftigkeit, Leistungen zur Bildung und Teilhabe für den Personenkreis, etc.)

- laufende Sachbearbeitung bei Änderungen bzw. bei sonstigen Anträgen

- Realisierung und Weiterverfolgung vorrangiger Ansprüche

- Realisierung von Kostenerstattungsansprüchen gegen andere Sozialleistungsträger

- Kostenersatz, Darlehenserstattung und Rückforderung gegen den Hilfeempfänger geltend machen

- soziale Betreuung und Unterstützung der hilfebedürftigen Kunden einschließlich Einleitung und Koordinierung von Maßnahmen (z.B. Einleitung von Betreuungen, Absprachen zu pflegerischen Hilfen, etc.)

- Rechtsstreitigkeiten bearbeiten (Widersprüche und Klagevertretung vor dem Sozialgericht)

Einstellungsvoraussetzungen sind:

- Tariflich Beschäftigte des öffentlichen Dienstes mit erfolgreichem Abschluss des Verwaltungslehrgangs II im kommunalen Verwaltungsdienst

- Beamtinnen / Beamte mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (bisher allgemeiner gehobener Verwaltungsdienst)

- abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss

Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden gewünscht:

- soziale Kompetenz

- hohes Maß an Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit

- Empathie und Einfühlungsvermögen

- Kundenorientierung

- Flexibilität

- sicheres Auftreten

- Teamfähigkeit

- Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket (insbesondere Word und Excel)

- wünschenswert wären Kenntnisse im Umgang mit dem Programm OpenProsoz

Wir bieten Ihnen:

- Vergütung nach TVöD EG 9c bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW

- unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39,0 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte bzw. 41,0 Stunden für Beamte, grundsätzlich auch teilbar

- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen des Gleitzeitmodells

- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche

- betriebliche Altersvorsorge (für Tarifbeschäftigte)

- vermögenswirksame Leistungen

- Möglichkeit des Fahrradleasings (für Tarifbeschäftigte)

- interessanten, herausfordernden und abwechslungsreichen Arbeitsbereich

- Möglichkeit eigene Interessen und Talente in die Arbeit einzubringen

Bei der Einstellung werden das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sowie das Landesgleichstellungsgesetz (LGG) beachtet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit im Fachbereich Bildung, Jugend und Soziales haben und das erforderliche Anforderungsprofil erfüllen, reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2026-07-15 bis zum 02.08.2026 über die Homepage elektronisch ein.

Kontakt:

Stadt Gevelsberg

Fachbereich 1

Abteilung Organisation und Personal

Frau Klinkmann

Mail: