Leitung ( m/w/d ) für den Bereich Softwarelösung mit dem Schwerpunkt Verwaltungs- und Antragsverfahren
Bundesverwaltungsamt - Servicezentrum Personalgewinnung
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Bundesverwaltungsamt - Servicezentrum Personalgewinnung
- Standort
- Köln
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Der Bereich – Softwarelösung mit Schwerpunkt Verwaltungs- und Antragsverfahren ist eines der Softwareentwicklungsreferate im Bundesverwaltungsamt, in denen Softwarelösungen (Fachverfahren) entwickelt, eingeführt und eine dauerhafte Wartung und Pflege dafür jeweils organisiert werden. Der Schwerpunkt liegt auf Verwaltungs- und Antragsverfahren für unterschiedliche Fachaufgaben des Bundesverwaltungsamtes. Der Bereich steht als Projektentwicklung, Betreuung und Ansprechperson für die Umsetzung von Fachanwendungslösungen verschiedener Fachabteilungen des BVA zur Verfügung. Inhaltliche Aufgabenschwerpunkte liegen auf den Gebieten IT-Projektmanagement, Product-Owner, eigene Softwareentwicklung sowie Mitwirkung bei Beschaffungs- und IT-Vertragsrechtsthemen.
Ihre Aufgaben
Disziplinarische und fachliche Führung der Beschäftigten im Referat
Festlegen von Strukturen und Prozessen im Referat, Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung
Strategische Weiterentwicklung des Referats und Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung auf Basis der Digitalen Agenda des Hauses
Entwicklung von Zielen, Konzepten und Leitlinien für die Leistungserstellung
Gestalten und Fördern der Weiterentwicklung der methodischen, prozessualen und technischen Softwareentwicklungskompetenzen der Mitarbeitenden und der Einhaltung von Standards und Qualität
Steuerung der fachlichen Entwicklung des Produktbereichs und Kontrolle der Zielerreichung
Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen Fragestellungen des Projektmanagements sowie fachlich / technischer Entscheidungen
Beratung und Unterstützung der Referatsgruppen- und Abteilungsleitung zu relevanten Themen in der Zuständigkeit des Referates
Vertretung des Referates nach innen und außen in Besprechungen, Ausschüssen und anderen Gremien von Ministerien, anderen Bundesbehörden und externen Dienstleistenden
Ihr Profil
Voraussetzungen:
Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:
einen Hochschulabschluss (Master oder Uni-Diplom) in einer Fachrichtung der Informatik oder Wirtschaftsinformatik und überzeugen mit mindestens dreijähriger nachgewiesener Führungserfahrung im Bereich Software-Engineering oder
mindestens fünfjähriger nachgewiesene Berufserfahrung in der Informatik im Bereich Software Engineering darunter mit mindestens dreijähriger nachgewiesener Führungserfahrung
Sie verfügen zudem über mindestens dreijährige nachgewiesene Berufserfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams bei gleichzeitiger Steuerung externer Dienstleistenden
Sie haben mindestens dreijährige nachgewiesene Berufserfahrung im IT-Projektmanagement oder in der IT-Projektdurchführung
Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein
Sie haben eine uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen
von Vorteil:
Kenntnisse und Erfahrung im Haushaltsrecht, Vergaberecht, BWL und Verwaltungsrecht
Kenntnisse im ITIL für die Abstimmung mit den IT-Betrieben
Erfahrung in der Softwareentwicklung und Risikomanagement
Bereitschaft, in dynamischen und zeitkritischen Projekten Verantwortung zu übernehmen und schnell fundierte, serviceorientierte Entscheidungen zu treffen
Wir bieten Ihnen
Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr
Erstattung von Umzugskosten
Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →