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Teamleitung Unternehmenskommunikation

Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH

📍 Frankfurt am MainÖPNV & VerkehrVollzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH
Standort
Frankfurt am Main
Bereich
ÖPNV & Verkehr
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
22. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Teamleitung Unternehmenskommunikation

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Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH

Teamleitung Unternehmenskommunikation

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Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH

Hamburg

Vor Ort

Vollzeit

55.000 - 75.000 EUR

Über das Unternehmen

Planung, Beratung, Service: Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / rms GmbH als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen.

Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten – nationalen wie internationalen – für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht.

Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg und Dresden der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV.

Ihre Aufgaben

Fachliche und organisatorische Leitung sowie strategische Weiterentwicklung des Teams Unternehmenskommunikation

Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung einer modernen Kommunikationsstrategie für interne und externe Zielgruppen (inkl. Pressearbeit, Online‐Kommunikation, Social Media, Employer Branding)

Verantwortung für die interne und externe Kommunikation des Unternehmens in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung und Geschäftsführung

Qualitätssicherung und Freigabe zentraler Kommunikationsformate (z. B. Pressemeldungen, Fachartikel, Publikationen, Newsletter, LinkedIn Posts)

Konzeptionelle und inhaltliche Weiterentwicklung des Internet‐ und Intranetauftritts

Planung, Steuerung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zu Projekten, Veranstaltungen und strategischen Themen, auch in Zusammenarbeit mit dem RMV

Organisation und Begleitung von Messeauftritten und anderen Fachveranstaltungen (z.B. InnoTrans, Deutscher Mobilitätskongress)

Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden inkl. Aufgabenkoordination und Priorisierung

Impulsgeber*in für neue Formate, moderne Kommunikationsansätze und effiziente Prozesse

Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und unseren Beteiligungen sowie Steuerung externer Dienstleister, Agenturen

Verantwortung für Planung und Einsatz der Ressourcen im Aufgabenbereich

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise mit erster oder umfassender Führungsverantwortung

Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sichere Text‐ und Redaktionskompetenz in deutscher Sprache (Niveau Muttersprache)

Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein gutes Gespür für Zielgruppen, Botschaften und Trends

Ausgeprägte Führungs‐ und Kommunikationskompetenz sowie Freude daran, Teams weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten

Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS‐Office‐Programme sowie hohe Affinität zu digitalen Medien und Social‐Media‐Plattformen (insb. LinkedIn)

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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