stellvertretende Verwaltungsleitung (w/m/d) für das LWL-Regionalzentrum Schule und Bildung Olpe

stellvertretende Verwaltungsleitung (w/m/d) für das LWL-Regionalzentrum Schule und Bildung Olpe

Landschaftsverband Westfalen-Lippe Olpe

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

stellvertretende Verwaltungsleitung (w/m/d) für das LWL-Regionalzentrum Schule und Bildung Olpe

EG 11 TVöD VKA

für unser LWL-Dezernat Jugend und Schule. Wir bieten eine bis zum 31.12.2030 befristete Teilzeitstelle (bis zu 27 Stunden/Woche) an.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9566 bis zum 27.07.2026.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)

oder

ein abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Human Resources Management

sowie

Führungserfahrung (wünschenswert)

Kenntnisse im Tarif- und Personalrecht

analytisches Denkvermögen und strukturiertes, selbstständiges Arbeiten

Flexibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Belastbarkeit und Stabilität

Organisationsgeschick

Durchsetzungsvermögen

Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit

hohe Einsatzbereitschaft

sichere Beherrschung der Microsoft-Office Produkte

IHRE AUFGABEN

Leitung Personal und Allgemeines

Personalangelegenheiten des LWL-Regionalzentrums Schule und Bildung Olpe

Bearbeitung von Angelegenheiten des Bundesfreiwilligendienstes und des Freiwilligen Sozialen Jahres

Bearbeitung von Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Bearbeitung von Kreditoren- und Debitorenvorgängen

Weiterentwicklung der allgemeinen Wirtschafts-, Schul- und Verwaltungsangelegenheiten

Personalplanung und selbstständige Weiterentwicklung der Personaleinsatzplanung

Verantwortung für die Mitarbeitenden der Schulsozialarbeit, Fahrschüleraufsicht, Wirtschaftsküche und Schulsekretariate

grundsätzliche Fort- und Weiterbildungsangelegenheiten

UNSERE BENEFITS

Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Carolin Wilmesmeier

0251 591-5171

LWL-Regionalzentrum Schule und Bildung Olpe, Dr. Sven Wolff

02761 920-100

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos: