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Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV)

IT-Sicherheitsmanager*in

Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV)

📍 BerlinSozialversicherungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV)
Standort
Berlin
Bereich
Sozialversicherung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
20. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

IT - Sicherheitsmanager*in {Informatiker/in}

Deutsche Rentenversicherung Bund

IT - Sicherheitsmanager*in - Ort Würzburg - Vergütung Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV (54.981,50-85.916,67 Euro) - Eintrittsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Beschäftigung Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet) - Bewerbungsfrist 16. März 2026 - Ausschreibungsnummer 16-010-2026 Aufgaben - Umsetzung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagements - Koordinieren der Richtlinien, Konzepte und Handlungsanweisungen zur Umsetzung der Informationssicherheit sowie Steuerung der Erstellung und Pflege - Mitwirken bei der Koordination im IS-Risikomanagementprozess und unterstützen bei der IS-Risikosteuerung - Fachliche sowie technische Betreuung und Steuerung der eingesetzten ISM-Tools - Unterstützen des IT-Sicherheitsbeauftragten bei der inhaltlichen Prüfung von IT-Sicherheitskonzepten - Überprüfen und Kontrollieren der Maßnahmen zur Informationssicherheit und deren Umsetzung - Regelmäßige Berichterstattung über den Umsetzungsstand der Informationssicherheit gegenüber dem IT-Sicherheitsbeauftragten sowie dem Direktorium Tätigkeitsbereich Die Abteilung „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentrale Dienstleisterin der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Das Dezernat ISM-SWAT verantwortet die Koordination, Bewertung und Nachhaltung im Informationssicherheitsmanagement der DRV Bund gemäß den IT-Grundschutz-Standards des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik. Profil - Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom-/FH oder gleichartig) im IT-/IT-Sicherheits-Bereich oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. aufgrund einer IT-spezifischen Qualifizierung, mit langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung - Erste aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT-Sicherheit - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Wünschenswert sind Zertifizierungen im Bereich der IT-Sicherheit (BSI-IT-Grundschutz-Praktiker, CISA, CISSP, TISP o.ä.) - Wünschenswert sind nachgewiesene Kenntnisse zu den BSI-Standards 200-1, 200-2 und 200-3 sowie Grundkenntnisse in ISO 27001 - Wünschenswert sind praktische Erfahrungen mit ISMS- beziehungsweise Risikomanagement-Tools Weitere Informationen Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen planbaren Dienstreisen. Bei Erfüllung der arbeitsrechtlichen Vorgaben kann die Arbeitsleistung nach der Einarbeitung überwiegend im Homeoffice am häuslichen Arbeitsplatz erbracht werden. Ihre Benefits - 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche - Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen - Unbefristete Stelle

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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