Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als

Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d) Kennz. 2531

Wer WIR sind

Der Fachbereich Finanzen steuert in drei Bereichen die finanziellen Angelegenheiten unserer Sonderstatusstadt. Der unmittelbar der Fachbereichsleitung zugeordnete Bereich umfasst die Kämmerei einschließlich Beteiligungsmanagement sowie Statistik und Wohnungsbauförderung. Weitere Bereiche des Fachbereichs sind die Stadtkasse sowie Kommunale Steuern, die jeweils durch eigene Bereichsleitungen geführt werden.

Ihr Aufgabengebiet wird im Wesentlichen folgende Bereiche umfassen:

Leitung des Fachbereichs mit rund 40 Mitarbeitenden in personeller, organisatorischer, finanzieller und fachlicher Hinsicht.

Leitung des Bereichs Kämmerei, insbesondere bei der Aufstellung der Haushalte und Jahresrechnungen.

Zukunftsfähige organisatorische Weiterentwicklung des Fachbereichs mit der Implementierung von Software in Digitalisierungsprozessen.

Erstellen des internen und externen Finanzberichtswesens.

Bearbeitung von Grundsatzfragen in allen finanzrelevanten Bereichen.

Betreuung der städtischen Gesellschaften.

Beratung des Kämmerers und Vorbereitung von Gremienentscheidungen sowie ähnlichen Vorgängen.

Darüber hinaus übernehmen Sie während der Dienstzeit die Funktion der kaufmännischen Geschäftsführung des Abwasserverbands Rüsselsheim/Raunheim. Die Tätigkeit wird gesondert vergütet.

Sie überzeugen uns mit:

Einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Master, Magister oder vergleichbarer Abschluss) mit Vertiefung im Bereich öffentliche Finanzen.

Mehrjähriger praktischer Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.

Erfahrungen in der Personalführung mit größerer Führungsspanne.

Einer aktuellen dienstlichen Beurteilung, die nicht älter als ein Jahr ist.

Bereits erfolgreich umgesetzten Veränderungsprozessen bspw. im Bereich der Digitalisierung kommunaler Finanzprozesse.

Kenntnissen der einschlägigen Gesetze und Verordnungen des Landes Hessen.

Ausgiebiger Erfahrung im Umgang mit politischen Akteuren auf kommunaler oder Landesebene.

Zielgruppe

Bewerbungsberechtigt sind Beamtinnen und Beamte mit der Laufbahnbefähigung für die höhere nichttechnische Beamtenlaufbahn.

Ihr Arbeitsumfeld gestaltet sich durch:

Faire Vergütung –Bes. Gr. A 15 HBesG; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld à Es besteht die Option auf Beförderung in die A 16 HBesG nach erfolgter Bewährung.

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice

Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen

Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt

Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook

Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie & Bekannte)

Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag

Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto

abschließbare Fahrradstellplätze

Wellbeing-Angebote: Arbeiten & Connection im Rathaus-Innenhof,

Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal

Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und legen besonderen Wert darauf, den Anteil von Frauen in Führungsfunktionen zu erhöhen. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich für diese Stelle zu bewerben. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.