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Verwaltungsgemeinschaft Oberneuching

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinderhaus St. Martin ab sofort in Vollzeit befristet für 2 Jahre

Verwaltungsgemeinschaft Oberneuching

📍 NeuchingVerwaltungVollzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Verwaltungsgemeinschaft Oberneuching
Standort
Neuching
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
13. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinderhaus St. Martin ab sofort in Vollzeit befristet für 2 Jahre

Die Gemeinde Neuching (Lkr. Erding) sucht für ihr Kinderhaus St. Martin eine

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

ab sofort in Vollzeit

befristet für 2 Jahre

Wir sind ein Haus für Kinder mit 2 Kinderkrippen-, 6 Kindergarten- und 2 Hortgruppen (insgesamt ca. 200 Kinder). Unsere Kinder sind im Alter von ca. einem Jahr bis 11 Jahren. Krippe und Kinderhaus befinden sich an zwei Standorten, trotz dieser räumlichen Trennung arbeitet das Personal eng zusammen. Unser Kinderhaus versteht sich als lebendiger und inklusiver Lebensraum, in dem Kinder vielfältige Entwicklungs- und Erfahrungsräume entdecken können. Wir arbeiten teiloffen, fördern Selbstständigkeit und schaffen eine Umgebung, die individuelle Lernwege und kindliche Neugier unterstützt.

Das erwartet Sie:

Aufgaben:

Leitungsunterstützung und Mitverantwortung für das Gesamtteam

Planung von Fortbildungen, Teamtagen und internen Entwicklungsformaten

Unterstützung bei der Gesamtplanung der Einrichtung

Mitarbeit an der Weiterentwicklung pädagogischer und organisatorischer Konzepte

Sicherstellung der Umsetzung der pädagogischen Verantwortung auf Einrichtungsebene

Enge Abstimmung mit der Leitung im Rahmen der Gesamtorganisation des Kinderhauses

Sie bringen mit:

eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. staatlich anerkannte/r Erzieher/in) oder ein Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit o. Ä.

mehrjährige Berufserfahrung sowie bestenfalls erste Führungserfahrung

ausgeprägte Eigeninitiative und Organisationskompetenz

professionelle Strategien zur Konfliktbewältigung

eine flexible, teamorientierte und hilfsbereite Arbeitsweise

Identifikation mit unserem Konzept und der teiloffenen Arbeitsweise

Erfahrung mit gängigen EDV-Programmen (adebisKITA, Word, Excel etc.)

ein souveränes Auftreten gegenüber Eltern und Mitarbeitern (aktuell ca. 30 Personen)

Wir bieten:

eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und qualifizierten Team

Vergütung nach TVöD-VKA inkl. aller üblichen Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlung)

Zahlung der Großraumzulage München

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

viel Raum für Mitbestimmung sowie persönliche und berufliche Weiterbildung

flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wenn Sie neugierig geworden sind und auf eine Vollzeitstelle viel Wert legen, dann besuchen Sie uns doch auf der Homepage der VG Oberneuching im Teil der Gemeinde Neuching unter der Rubrik Kindergarten. Dort erhalten Sie einen kurzen Einblick in unser Team.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail (max. 5MB) an oder per Post an Verwaltungsgemeinschaft Oberneuching, St-Martin-Straße 9, 85467 Neuching. Bewerbungsschluss ist der 09.08.2026. Fahrtkosten zu Bewerbungsgesprächen werden nicht erstattet.

Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Bürgermeister Bartl (08123/932663) und die Kinderhausleiterin Frau Mair (08123/2525) gerne zur Verfügung.

Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet. Die Unterlagen können hier bis zu diesem Zeitpunkt persönlich abgeholt oder gegen einen beigefügten freigemachten Rückumschlag zurückgesandt werden.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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