Stellvertretende Leitung Finanzen, Controlling, Interne Services und

Stellvertretende Leitung Finanzen, Controlling, Interne Services und gleichzeitige Leitung des Abteilungsreferates Strategie, Qualität, Services (w/m/d); Standort Bochum

Veröffentlichung:: 10. Juli 2026

Wir sind die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Zu unserem Verbundsystem gehören die Rentenversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Seemannskasse und ein medizinisches Netz aus Krankenhausbeteiligungen, Reha-Kliniken, niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten und Sozialmedizinischen Diensten. Außerdem betreuen wir durch die Minijob-Zentrale alle geringfügigen Beschäftigungsverhältnisse und sind Träger der Bundesfachstelle Barrierefreiheit.

Wir suchen eine

Stellvertretende Leitung Finanzen, Controlling, Interne Services und

gleichzeitige Leitung des Abteilungsreferates Strategie, Qualität, Services (w/m/d)

am Standort Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:

Vertretung und Unterstützung der Leitung der Abteilung Finanzen, Controlling, Interne Services mit rund 600 Beschäftigten bei allen Leitungs- und Führungsaufgaben

Leitung des Abteilungsreferats Strategie, Qualität, Services

übergeordnete Leitung eines Fachbereichs der Abteilung nach Absprache mit der Abteilungsleitung

Vorantreiben der Digitalisierungsvorhaben der Abteilung

Mitwirkung bei der Erstellung des Haushaltsplans

Berichterstattung an Geschäftsführung und Selbstverwaltungsorgane

Vertretung der DRV KBS gegenüber externen Institutionen einschließlich Aufsichtsbehörden

Wir setzen voraus:

abgeschlossenes Hochschulstudium [Diplom (Univ.) oder Master] oder eine vergleichbare Qualifikation für die Laufbahn des höheren Dienstes der Bundesverwaltung

mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld Finanzen/Controlling oder in der öffentlichen Verwaltung

Sie bringen mit:

Kenntnisse in den Themenbereichen Finanzen, Controlling oder Haushaltsrecht

Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Prozessoptimierung sowie im Projektmanagement

Erfahrungen mit der Einführung innovativer Technologien und Methoden

Fähigkeit, strategische Ziele in Arbeits- und Verfahrensabläufe zu übersetzen

Bereitschaft, neue Herausforderungen anzugehen und Veränderungsprozesse voranzutreiben

Führungserfahrung in großen Arbeitsbereichen

Kommunikations- und Netzwerkkompetenz

Wir bieten Ihnen:

eine außertarifliche Vergütung vergleichbar mit der Besoldungsgruppe A 16 BBesO

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten nach Absprache

gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung

eine attraktive betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Auskünfte bei fachlichen Fragen:

Dirk Weber |

Auskünfte bei personellen Fragen:

Dr. Katja Stork |

Die Knappschaft-Bahn-See als Arbeitgeber.

Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit.

Seit 2005 werden wir regelmäßig mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet.

Wir verfolgen aktiv das Ziel der beruflichen Förderung von Frauen und fordern deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben.

Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.