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Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH / Rat für Nachhaltige Entwicklung

Berater (m/w/d) Stabilisierungs-Analyse Afghanistan

Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH / Rat für Nachhaltige Entwicklung

📍 BonnSicherheit & RechtVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH / Rat für Nachhaltige Entwicklung
Standort
Bonn
Bereich
Sicherheit & Recht
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
20. Juli 2026

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Stellenbeschreibung

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Tätigkeitsbereich

Die GIZ berät das Auswärtige Amt in der Abteilung S / Abteilung GO (Globale Ordnung) für Krisenprävention, Stabilisierung, Konfliktnachsorge und Humanitäre Hilfe um bei der Entwicklung maßgeschneiderter Steuerungs- und Umsetzungskonzepte in fragilen Kontexten, insbesondere im Nahen und Mittleren Osten, Afghanistan sowie in Afrika, zu unterstützen.

Ihre Aufgaben

Beratung des Auswärtigen Amts zu Afghanistan bezogenen Themen, insbesondere zu Menschrechtslage, Situation von Frauen und Themen mit Migrationsbezug

Unterstützung des Auswärtigen Amts bei der Aufbereitung und Nutzung von Informationen aus Afghanistan insbesondere von persisch- bzw. paschtosprachigen Informationen zum außenpolitischen Kontext (lokale Medien, Social Media)

Administrative, technische und inhaltliche Betreuung von Analyse- und Monitoringsystemen sowie externen Gutachtern

Weiterentwicklung von Berichtsformaten und Konzepten zu Analyse und Monitoring

Ihr Profil

Erforderliche Kriterien:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (M.A./ Master/ Diplom) in einem relevanten Studiengang (z.B. Politik- oder Regionalwissenschaften)

Langjährige einschlägige Berufserfahrung mit direktem Bezug zur Projektarbeit in Krisenkontexten (Internationale Zusammenarbeit oder Humanitäre Hilfe)

Nachgewiesene Fähigkeit, auf Grundlage von unsicheren, teils widersprüchlichen Informationen nuancierte Analysen zu erstellen und Entscheidungsträger darauf aufbauend zu beraten

Nachgewiesene Fähigkeit zu Konzeption und Entwicklung von analytischen Produkten

Beratungskompetenz im Umgang mit dem Auswärtigen Amt

Gutes Verständnis der Arbeitsweise sowie des Stabilisierungskonzepts / Konzept Integriertes Friedensengagement des Auswärtigen Amts, der Humanitären Hilfe sowie Unterschieden und Schnittstellen zwischen beiden Bereichen

Sehr gute Deutsch-, Dari/Farsi- und Englischkenntnisse

Wünschenswerte Kriterien:

Arbeitserfahrung in Afghanistan, idealerweise mit Aufenthalten in der Fläche des Landes, abseits der Hauptstadt

Arbeitserfahrung in staatlichen Stellen, insbesondere dem Auswärtigen Amt

Hinweise

Diese Position ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Zur Sicherstellung und weiteren Stärkung der Lieferfähigkeit der GIZ ist die Bereitschaft in wechselnden Bedingungen im In- und Ausland tätig zu sein von hohem Unternehmensinteresse.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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