Im Ministerium der Justiz und für Verbraucherschutz ist in der Abteilung 1 "Justizverwaltung" im Referat 518 „IT-Koordination/Betrieb" zum nächst möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Sachbearbeiterstelle (m/w/d) in Voll
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)
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Details
- Unternehmen
- Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)
- Standort
- Mainz
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 18. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Ministerium der Justiz und für Verbraucherschutz Rheinland-Pfalz
Arbeitsort
Mainz
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
Befristete Beschäftigung
unbefristet
Arbeitszeit
Gleitzeit
Stellenbeschreibung
Im Ministerium der Justiz und für Verbraucherschutz ist in der Abteilung 1 „Justizverwaltung“ im Referat 518 „IT-Koordination/Betrieb” zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Sachbearbeiterstelle (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
organisatorische Vorbereitung, Koordinierung und Überwachung der Durchführung von Updatemaßnahmen und Wartungsarbeiten der über 100 im Einsatz befindlichen Serverkomponenten im Rahmen des Betriebs der eAkte in Kooperation mit dem Landesbetrieb Daten und Information und weiteren externen Dienstleistern;
eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von IT-Projekten in verschiedenen Teilbereichen, z. B. die Inbetriebnahme neuer Komponenten oder den Aufbau neuer Betriebsumgebungen;
proaktive Bearbeitung von Störungen, Koordination der Zusammenarbeit zwischen den justizseitigen Fachteams, dem Landesbetrieb Daten und Information und externen Dienstleistern zur Behebung selbiger;
Bewertung der Notwendigkeit von Softwareupdates aus technischer Sicht inklusive einer Kosten-Nutzenanalyse unter Berücksichtigung der Interessen der gerichtlichen und staatsanwaltschaftlichen Praxis;
Etablierung und Überwachung von Betriebsabläufen, die den Betrieb der eAkte für ca. 5500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sicherstellen sowie
Dokumentation der Versionsstände hinsichtlich der einzelnen Komponenten in den jeweiligen Betriebsumgebungen.
Von den möglichen Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir
eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten sowie entsprechende praktische Erfahrungen (z. B. eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration und entsprechende Berufserfahrung);
theoretische und praktische Kenntnisse in den nachfolgenden Bereichen:
fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Projekte in den Bereichen Systemintegration, Change-Management, Migration und Datenbank-Clearing,
gute Grundkenntnisse im (agilen) Projektmanagement und Anforderungsmanagement,
erste Erfahrungen mit Digitalisierungsprozessen in der öffentlichen Verwaltung,
die Bereitschaft zum Erwerb eines tiefgreifenden Verständnisses über die für den Betrieb der eAkte erforderliche Infrastruktur, die einzelnen Komponenten sowie deren Funktionsweise;
eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit;
eine selbstständige und bedarfsorientierte Arbeitsweise, die die Bedürfnisse der gerichtlichen und staatsanwaltschaftlichen Praxis immer im Blick behält sowie
die Bereitschaft und Flexibilität, auf kurzfristige Änderungen adäquat zu reagieren.
Wir bieten Ihnen
einen unbefristeten und modernen Arbeitsplatz,
interessante und anspruchsvolle Aufgabenstellungen,
flexible Arbeitszeiten gemäß der bestehenden Arbeitszeitregelung,
Möglichkeiten zur Weiterbildung,
eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt zu Beginn der Tätigkeit bei entsprechender Qualifikation in der Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung von Qualifikation, Berufserfahrung und Kenntnisstand.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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