(2026-055) Sachbearbeitung Jagdrecht im Ordnungsamt
Landkreis Celle - Der Landrat / Personalamt
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Details
- Unternehmen
- Landkreis Celle - Der Landrat / Personalamt
- Standort
- Celle
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 13. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
(2026-055) Sachbearbeitung Jagdrecht im Ordnungsamt
Kurzinfo
Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Termin
Einsatzort
29221 Celle
Der Landkreis Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) Jagdrecht im Ordnungsamt unbefristet in Teilzeit (EG 9 a TVöD/VKA)
Ihr Aufgabenbereich:
Jagdrechtliche Bearbeitung im Zusammenhang mit u.a.
· Jäger/-innenprüfungen
· Jagdbezirken und Hegegemeinschaften
· Gestattungen, Genehmigungen u. a für die Jagdausübung
· Wildschadensverhütung
Ihre Qualifikation:
· erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
· oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I
· sichere EDV-Kenntnisse
· wünschenswert sind:
o Erfahrung mit der Fachsoftware Condition
o Berufserfahrung im Recht des Aufgabengebietes
o Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:
· zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
· Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
· Einfühlungsvermögen und soziale Sensibilität
· Verhandlungsgeschick sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
· einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (19,5 Stunden wöchentlich), eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
· zusätzliche Leistungsprämien
· einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
· flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
· gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten
· mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit
· einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV
· Fahrradleasing und kostenfreie Nutzung einer E-Bike-Ladestation
· Firmenfitness-Programm
Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Frau Kamp unter wenden.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Schaardt aus dem Personalamt, .
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist teilzeigeeignet. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.08.2026.
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Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de .
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Landkreis Celle
Amt für Personal, Organisation und IT
Trift 30, 29221 Celle
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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