Leitung für das Sachgebiet Personal/Organisation (w/m/d) im Tandem

Leitung für das Sachgebiet Personal/Organisation (w/m/d) im Tandem

vor Ort 65760 Eschborn

Entgelt: A 13

Teilzeit / Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 28 h

Bewerbungsfrist: 24.07.2026

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung für das Sachgebiet Personal/Organisation (w/m/d) im Tandem

unbefristet in Teilzeit (28,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur Besoldungsgruppe A 13 g. D. HBesG

Zu den zu übernehmenden Aufgaben gehören im Wesentlichen:

Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Personal/Organisation mit dem federführenden Tätigkeitsschwerpunkt Personalentwicklung/Organisation

Konzipierung, Implementierung, Ausbau und Aktualisierung wirksamer Personalentwicklungskonzepte, -instrumente und-prozesse

Steuerung der Führungskräfteentwicklung

Beratung und Coaching von Mitarbeitenden, Teams und Führungskräften zu Fragen der Personalentwicklung

Konzeption, Controlling, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des internen Fortbildungsprogramms

Strategische Planung langfristiger Personalentwicklung

Personalcontrolling und datenbasierte Steuerung und Entwicklung von Maßnahmen im Zusammenhang mit dem demographischen Wandel

Begleitung der Stellenbesetzungsverfahren, Steuerung der Themen Arbeitsschutz, BGM/BEM, Reisekosten, Dienst- und Fortbildungsanträge, Aussagegenehmigungen, Dienstbefreiungen usw.

Von den Bewerbern (w/m/d) erwarten wir:

Erfolgreich beendete Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Dienst in der allgemeinen Verwaltung

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, -planung und -organisation

Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen

Analytisches und konzeptionelles Denken verbunden mit der Gewandtheit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen

Erfahrungen mit Veränderungsprojekten

Sehr gut ausgeprägte Kommunikations- und Innovationsfähigkeit

Kreativität und Erfahrung in der Anwendung von Moderationstechniken

Belastbarkeit, Flexibilität und Interesse am selbstständigen, sorgfältigen Arbeiten

Engagement, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten (z. B. in den Abendstunden)

Zudem wünschen wir uns von Ihnen:

Vorzugsweise Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel

Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot:

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)

Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit)

Kostenfreies JobTicket Deutschland

Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage

Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads

Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung

Nutzung der Vorteilsplattform „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen

Mehr dazu unter benefits

Weitere Infos:

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt

Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten