Musikschullehrer*in Violoncello

Musikschullehrer*in Violoncello

Musikschullehrer*in Violoncello

09.08.2026

TVöD EG 9b

Vollzeit o. Teilzeit möglich

unbefristet

schnellstmöglich

Landkreis Märkisch-Oderland

In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als

Musikschullehrer*in Violoncello

schnellstmöglich in der Kreismusikschule MOL für den Landkreis Märkisch-Oderland zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

Unterrichtserteilung im Fach Violoncello

Instrumentales Üben und Teilnahme an Schülervorspielen

Vor- und Nachbereitung des Unterrichts sowie Unterrichtsplanung

Beurteilung von Schülern

Durchführung von Eltern-/Schülersprechstunden

Teilnahme an Musikschulfreizeiten an Wochenenden und in den Ferien

Mitwirkung an Veranstaltungen und Musikwettbewerben

Teilnahme an Dienstberatungen, Schulkonferenzen und Elternabenden

Ihr Profil:

Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die

ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Musiklehrer*in oder ein abgeschlossenes Studium an einer Musikhochschule oder einer Musikakademie mit künstlerischer Reife- bzw. Abschlussprüfung oder die A-Prüfung für Kirchenmusik oder eine vergleichbare Qualifikation

die Befähigung als Musikschullehrer*in

Fachkenntnisse fachspezifischer Musikinstrumente und Kenntnisse zum Brandenburgischen Musik- und Kunstschulgesetz

einen Führerschein der Klasse B

Nachweis zur Masernimmunisierung gemäß IfSG sowie ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag

folgende Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Zeitmanagement, Moderationsfähigkeit, Eigenmotivation, Stressreseistenz, Flexibilität

mitbringt.

Darauf können Sie sich freuen:

Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Gut aufgestellt: einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsoge sowie jährlichen Sonderzahlungen

Stets flexibel: 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei

Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Teilnahme an Firmenläufen) sowie wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag

Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare, längerfristige Entwicklungsqualifizierungen z. B. fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)

Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!*

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss, einem Nachweis zur Masernimmunisierung sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:

Anschrift

Landkreis Märkisch-Oderland

Amt für Digitalisierung, Organisation und Personal

Puschkinplatz 12, 15306 Seelow

E-Mail

(zusammengefasst in einer PDF-Datei)

Haben Sie noch Fragen?

Für allgemeine Fragen rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail.