Koordinationsfachkraft (w/m/d) für das Landesprogramm Präventionsketten Hessen beim Büro für Sozialplanung
Wissenschaftsstadt Darmstadt
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Details
- Unternehmen
- Wissenschaftsstadt Darmstadt
- Standort
- Darmstadt
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 14. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
Koordinationsfachkraft (w/m/d) für das Landesprogramm Präventionsketten Hessen beim Büro für Sozialplanung
vor Ort 64283 Darmstadt
Entgelt: TVöD-SuE S 12
Teilzeit Befristet Wochenarbeitszeit: 19,5 h
Bewerbungsfrist: 27.07.2026
Koordinationsfachkraft (w/m/d) für das Landesprogramm Präventionsketten Hessen beim Büro für Sozialplanung
Standort des Arbeitsplatzes: Luisenplatz 5a, 64283 Darmstadt
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams mit 7 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot:
Status: Tarifbeschäftigte/r
Eintritt: sofort
Dauer: befristet bis 30.06.2029 (Laufzeit der Förderung des Projekts 'Präventionsketten')
Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 Std./Wo.)
Bezahlung: EG S 12 TVöD zzgl. SuE-Zulage i.H.v. 180 € (zeitanteilig)
(Brutto-)Gehalt: 2.118,75 € bis 2.727,33 € (je nach Berufserfahrung)
Monatsgehälter: 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung nur für Tarifbeschäftigte)
Bewerbungsfrist: 27. Juli 2026, Kennziffer 2/151 (bitte angeben)
Im Büro für Sozialplanung wird zur Umsetzung des Landesprogramms Präventionsketten Hessen, eine Koordination benötigt. Die Koordinationsfachkraft soll den gesamten Prozess des Auf- und Ausbaus von Präventionsketten von Kindern und Jugendlichen im Alter von 0 – 19 Jahren in der Wissenschaftsstadt Darmstadt entwickeln, koordinieren, begleiten und umsetzen.
Ihre Aufgaben:
(Weiter-) Entwicklung lokaler Präventionsketten: Planung und Durchführung partizipativer Bedarfs- und Bedürfnisanalysen,
Entwicklung einer kommunalen Handlungsstrategie, ressortübergreifender sowie interdisziplinärer Netzwerkaufbau, (Weiter-) Entwicklung einer bedarfsbezogenen Angebotslandschaft unter Einbeziehung von Kindern und Familien
Beratung und Unterstützung örtlicher Fachkräfte aus Institutionen/Verwaltung/freien Trägern/Verbänden/Zivilgesellschaft
Gremienarbeit und Vernetzung: Geschäftsführung „Bündnis gegen Kinderarmut“, Organisation, Moderation und Durchführung übergreifender Gremien
Planung und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit und fachlichen Veranstaltungen: z.B. Organisation von „Familieninfotage“, Fachveranstaltungen und Workshops auf unterschiedlicher Ebene und Akteur/innen, Öffentlichkeitsarbeit
Monitoring und Evaluation des Projektes: Aufbau eines Berichtswesen, Erstellung von Sachberichten und Verwendungsnachweisen zum Projekt gemäß Programmrichtlinien
Ihre Qualifikation:
abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit/Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation oder
ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial- oder Politikwissenschaften (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre)
gute Fachkenntnisse und Erfahrung in mindestens einem der Arbeitsfelder Kinder- und Jugendhilfe, Präventions- und Gesundheitsförderung, Kinderrechte, Bildung und Kommunalpolitik
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisations- sowie Kommunikationsfähigkeit
Bildschirmtauglichkeit
Wünschenswert sind darüber hinaus:
Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Netzwerkarbeit, in der Leitung und Moderation von Gremien/Arbeitsgruppen und der ressortübergreifenden Zusammenarbeit
Berufserfahrung in Monitoring und Evaluation
Erfahrung in der Akquise von Fördermitteln
Kooperations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit und Vermittlungsgeschick
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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