Mitarbeitende für das Aller.Land-Projekt „Kultur.Pflanzen.Knüll – ZusammenWachsen“

Stellenausschreibung des Zweckverbands Knüllgebiet

Der Zweckverband Knüllgebiet sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeitende für das Aller.Land-Projekt „Kultur.Pflanzen.Knüll – ZusammenWachsen“

Aller.Land ist ein bundesweites Programm für ländliche Regionen. Es bringt Kultur dorthin, wo sie Gemeinschaft stiftet. Ziel des Programms ist es, mit kulturellen, künstlerischen und kreativen Vorhaben den Zusammenhalt auf dem Land zu fördern und durch Bürgerbeteiligung die Demokratie vor Ort zu stärken. Der Knüll ist als eine von 30 Regionen in Deutschland als Förderregion ausgewählt worden. Das Projekt „Kultur.Pflanzen.Knüll – ZusammenWachsen“ des Zweckverbands Knüllgebiet verwandelt Gärten in Bühnen, Beete in Begegnungsräume und Samen in Geschichten. Wie in einem lebendigen Garten entsteht auch hier Vielfalt durch Mitmachen, Pflege und gemeinsames Gestalten. Ob Saatguttausch, Pflanzaktionen oder die Veranstaltungsreihe „Einladende Gärten“ – offene Formate laden Menschen verschiedenster Hintergründe ein, mitzumachen, ins Gespräch zu kommen und aktiv zu werden.

Träger ist der Zweckverband Knüllgebiet (Körperschaft öffentlichen Rechts) mit seinen Mitgliedskommunen und zwei Landkreisen. Er ist auch für den Naturpark Knüll und das LEADER- Regionalmanagement zuständig.

Der Zweckverband schreibt für die Durchführung des Projekts drei halbe Stellen aus. Es ist auch möglich, eine volle und eine halbe Stelle sowie zwei 0,75 Stellen zu besetzen. Bitte geben Sie in der Bewerbung an, welche Stelle und welche Stellenanteile Sie besetzen möchten. Die Stellen sind auf eine Projektdauer von fünf Jahren bis 30.06.2030 befristet. Dienstorte sind 36286 Neuenstein (Schloss Neuenstein) und Homberg (Efze).

1. 0,5 Projektleitung (TVÖD E 11)

Aufgaben

- Eigenständige inhaltliche Ausgestaltung und strategische Weiterentwicklung des Konzepts

- Akquise und Auswahl von Kooperations- und Netzwerkpartner*innen

- Monitoring, Evaluation, Dokumentations- und Berichtspflichten

- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

- Organisation, Moderation und Durchführung von Veranstaltungen

- Repräsentation des Projekts auf Kongressen, in Gremien und auf Veranstaltungen

- Eigenständige Abwicklung des Fördermittelmanagements (Mittelbewirtschaftung, Verwendungsnachweise, Überwachung von Fristen)

- Haushaltswesen für das Projekt, Kontrolle der Buchführung

- Personalführung von 1-2 Mitarbeitenden

Anforderungsprofil

- Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium (Bachelor- oder Masterabschluss)

oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Kunst- und Kulturwissenschaften,

Kulturmanagement, Bildungswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen

- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise

- Kenntnisse der Kunst- und Kulturszene sowie in der Demokratiearbeit erwünscht

- Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

- sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen und dem Internet

- Kenntnisse des Verwaltungs-, Vergabe- und Förderrechts

- Freude an der Vernetzung/Koordinierung und der Arbeit im Team

- Kreativität und Durchsetzungsvermögen

- einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung

- Englischkenntnisse

- Führerschein Klasse B

2. 0,5 Projektkoordination (TVÖD 9b)

Aufgaben

- Koordination des Partnernetzwerkes und des „regionalen Gremiums“

- Ansprechpartner/in für die Projektbeteiligten

- Ausarbeitung, Vorbereitung und Koordination der inhaltlichen Bausteine

- Organisation des Kleinprojektefonds