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Finanzministerium Mecklenburg-Vorpommern Land MV

Leiter/in (w/m/d) des Dezernates Straßenbau

Finanzministerium Mecklenburg-Vorpommern Land MV

📍 NeustrelitzVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Finanzministerium Mecklenburg-Vorpommern Land MV
Standort
Neustrelitz
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
13. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

09.07.2026

Willkommen

im Land zum Leben.

Offene Stelle

Leiter/in (w/m/d) des Dezernates Straßenbau

Einsatzdienststelle(n) Straßenbauamt Neustrelitz

Hertelstr. 8

17235 Neustrelitz

Bewerbung bis 31.08.2026

Arbeitsbeginn schnellstmöglich

Arbeitszeit Vollzeit, teilzeitfähig

Besoldung/ A 15 LBesG M-V bzw. E 15 TV-L Entgeltgruppe Übersicht der Verdienstmöglichkeiten

Ansprechperson(en) Frau Selle

Herr Krage

Beschäftigungsdauer unbefristet

Job-ID 16599

Das Straßenbauamt Neustrelitz ist eines von drei Straßenbauämtern in Mecklenburg-Vorpommern. Es ist für rund 850 Kilometer Bundes-

und 1.100 Kilometer Landesstraßen in den Landkreisen Vorpommern-Greifswald und Mecklenburgische Seenplatte zuständig.

Insgesamt sind rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Straßenbauamt Neustrelitz tätig. Hinzu kommen die Auszubildenden für

den Beruf Straßenwärter*in. Zum Amt gehören neun Straßenmeistereien, die für die Unterhaltung und Instandsetzung der Bundes- und

Landesstraßen sorgen. Auch nehmen sie die Verkehrssicherungspflicht wahr.

Ihre Aufgaben

Sie tragen die Gesamtverantwortung für alle Abläufe im Dezernate 'Straßenbau'. Hierfür suchen wir eine engagierte, aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit, die mit fachlicher und sozialer Kompetenz eigenständig und souverän agieren kann.

sachgebietsübergreifende Steuerung von Bauprojekten

fachlich-organisatorische und personelle Leitung des Dezernates 'Straßenbau'

Gewährleistung des Informationsflusses,

Koordination der Aufgaben und Zusammenarbeit im Dezernat und übergreifend, insbesondere

- Bauprogramm- und Mitteleinsatzplanung, Mittelbewirtschaftung für die Bereiche Umweltschutz

- Überwachung der Planungs- und Bauprojekte

- Erarbeitung von Stellungnahmen

- Durchführung von und Teilnahme an Dienst- und Fachberatungen

Streckenbau, konstruktiver Ingenieurbau,

Die Leiterin bzw. der Leiter des Dezernates übernimmt darüber hinaus die stellvertretende Leitung des Straßenbauamtes Neustrelitz.

Ihr Profil

erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen

oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt technischer Dienst (Bereich Straßenwesen),

fundierte technische Fachkenntnisse im Straßen- und Brückenwesen,

mehrjährige Leitungserfahrung

Wir würden uns über die folgende Kompetenz ebenfalls freuen:

Berufserfahrung auf verschiedenen Verwaltungsebenen

Das bieten wir Ihnen

eine attraktive Altersabsicherung

eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe

die Möglichkeit zur Weiterbildung

flexible Arbeitszeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

30 Tage Urlaub

die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen

die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten

Möglichkeit zum Dienstradleasing

Voraussetzungen erfüllt sind

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert, den Bewerbungsunterlagen neben geeigneten Nachweisen zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen ein aktuelles sowie ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen beizufügen. Sollten entsprechende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen nicht vorliegen, wird darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie zeitnah nachzureichen. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse über Schul- und Studienabschlüsse - auch das Abiturzeugnis-, Fortbildungen Arbeitszeugnisse) berücksichtigt werden.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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