Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) (50%) an der Gemeinschaftsschule Oberes Wiesental lenprozente)
Gemeindeverwaltungsverband Schönau im Schwarzwald
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Details
- Unternehmen
- Gemeindeverwaltungsverband Schönau im Schwarzwald
- Standort
- Schönau im Schwarzwald
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 17. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Seit 1958 ist der Caritasverband im Landkreis Lörrach und gilt als wesentlicher und kompetenter Kooperationspartner des Landkreises der Städte und Gemeinden sowie vieler sozialer Verbände und Einrichtungen. Der Caritasverband ist seit 25 Jahren als freier Träger der Kinder- und Jugendarbeit an den Schulen im Landkreis Lörrach.
Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) (50%) an der Gemeinschaftsschule Oberes Wiesental
lenprozente)
Die Schulsozialarbeit sieht sich als Kooperationspartner der Schulen und unterstützt als Ansprechpartner
den Erziehungsauftrag von Lehrkräften und Eltern. Zu Ihren Aufgaben als Schulsozialabeiter*in gehören
u.a. die Gestaltung sozialpädagogischer Angebote wie das Soziale Lernen und die Präventionsarbeit.
Neben der Problem- und Konfliktlösung unterstützen Sie die Schüler*innen bei der Bewältigung ihrer familiären,
privaten und schulischen Herausforderungen sowie dem Übergang von der Schule in das Berufsleben,
indem Sie engagiert, wertschätzend und kreativ mit ihnen zusammenarbeiten. Für Ihre pädagogische
Arbeit sind sie gut vernetzt und arbeiten eng mit den Schulen, Eltern, außerschulischen Institutionen
und Betrieben zusammen.
Die Gemeinschaftsschule hat ihre Standorte in Todtnau und Schönau. Ihr Einsatzort ist in Schönau.
Sie bringen mit:
- Studium der Sozialen Arbeit oder verwandte Fachrichtung
- Erfahrungen in der Schulsozialarbeit sind vorteilhaft, aber nicht Voraussetzung
- Interesse an pädagogischen Themen und Bereitschaft, sich darin weiterzuentwickeln
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit, Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit & Durchsetzungsvermögen
- selbständiges, strukturiertes Arbeiten
- gute Kommunikations- & Konfliktfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen
- Stellenantritt ab 01.09.2026
- regelmäßige Teamsitzungen
- kollegiale Beratung
- Fort- & Weiterbildung / Supervision
- Vergütung nach AVR Caritas
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Jahressonderzahlung
- Caritas-Flex-Konto
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
Senden Sie Ihre Unterlagen bitte an:
Johann Christoph Hermann, Fachbereichsleitung Ju-
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gendsozialarbeit, Caritasverband Lörrach
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