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Stadt Berlin

Referent/in, insbesondere für Angelegenheiten der Finanzverfassung, des bundesstaatlichen Finanzausgleichs sowie der Hauptstadtfinanzierung (m/w/d)

Stadt Berlin

📍 BerlinÖffentliche Verwaltung, Verteidigung; SozialversicherungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Berlin
Standort
Berlin
Bereich
Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
15. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Arbeiten bei der Senatsverwaltung für Finanzen bedeutet die Zukunft der Stadt Berlin aktiv mitzugestalten. Wir bieten ein breit gefächertes Aufgabenspektrum, vielfältige Karrierechancen sowie einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz.

Ihre Aufgaben

Das Arbeitsgebiet ist im Grundsatzreferat für Finanzpolitik, Finanzstrategien und Bund-Länder-Finanzbeziehungen (II A) angesiedelt und zeichnet sich durch eine hohe Themenvielfalt sowie ausgeprägte Politiknähe aus. Sie bearbeiten Grundsatzfragen der Finanzverfassung, der Bund-Länder-Finanzbeziehungen und des Länderfinanzausgleichs. Sie erstellen Analysen, Bewertungen und Stellungnahmen für die Hausleitung und vertreten die Interessen Berlins in länderübergreifenden Gremien. Darüber hinaus befassen Sie sich mit Grundsatzfragen der Hauptstadtfinanzierung, wirken an ressortübergreifenden Abstimmungen mit und unterstützen den Vollzug der Steuerverteilung sowie des Finanzausgleichs zwischen Bund und Länder.

Anforderungsprofil:

Die vollständigen und verbindlichen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Abschnitt „weitere Informationen“. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Kennziffer: SenFin II 56/2026

Besoldungsgruppe: A 14* (Oberregierungsrätin bzw. Oberregierungsrat)

Entgeltgruppe: 14* TV-L

(*Bewertungsvermutung)

Besetzbar: 01.11.2026 (unbefristet)

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.)

Das Aufgabengebiet wird bis zum 31.03.2027 noch parallel von der bisherigen Stelleninhaberin/dem bisherigen Stelleninhaber wahrgenommen, um einen strukturierten Wissenstransfer zu gewährleisten.

Ihr Profil

Sie haben...

als Beamtin bzw. Beamter

die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer nichttechnischer Dienst der allgemeinen Verwaltung).

als (Tarif-) Beschäfigte bzw. Beschäftigter

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtungen Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.08.2026.

Bewerben Sie sich ausschließlich online über das Berliner Karriereportal. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden Ihre Daten elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSGVO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Wir bieten

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Ansprechperson Bewerbungsverfahren:

Frau Thomas: 0151 18853051

Ansprechperson Aufgabengebiet:

Herr Bohm: 0151 16253249

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:

Motivationsschreiben

Lebenslauf (Foto optional)

Nachweis(e) über den Abschluss entsprechend der formalen Anforderungen (Abschlusszeugnis, Urkunde)

aktuelles Zwischen-/Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr)

Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe Ihrer personalaktenführenden Stelle (bei Nichterteilung entstehen keinerlei Nachteile)

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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