Wir suchen Verstärkung: Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die dezentrale Unterbringung von Geflüchteten

Wir suchen Verstärkung: Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die dezentrale Unterbringung von Geflüchteten

Die Stelle auf einen Blick

Amt:

Amt für Zuwanderung und Integration

Fachdienst:

Hilfen für Zugewanderte

Funktion:

Sachbearbeiter/in (w/m/d)

Besoldungs-/Entgeltgruppe:

A 8 NBesO/EG 9a TVöD

Wochenarbeitszeit:

Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist

Termin der Einstellung:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer:

unbefristet

Ende der Bewerbungsfrist:

4. August 2026

Das Aufgabengebiet

Der Bereich Unterbringung von Geflüchteten besteht aus acht Mitarbeitenden und umfasst derzeit hauptsächlich folgende Aufgabenbereich:

Unterbringung von Geflüchteten in zentralen und dezentralen Unterkünften

PLanung der anzumietenden Unterkünfte (Anzahl und Art) ausgerichtet an dem aktuellen und zu erwartendem Bedarf

Anmietung, Verwaltung und Bewirtschaftung von dezentralen Unterkünften

Wohnraumversorgung und - vermittlung von Personen mit Aufenthaltstitel (Auszugsmanagement)

Materialverwaltung und technischer Außendienst

Deine Aufgaben

Wohnungsmarktakquise

Bedarfsgerechte Neuanmietungen von Unterkünften für die Unterbringung von Geflüchteten

Betreuung der vorhandenen Unterkünfte

Kommunikation mit Vermieterinnen und Vermietern sowie den Bewohnenden

Unterstützung auszugspflichtiger Personen im Rahmen des Auszugsmanagements

Dein Profil

Formale Voraussetzungen

Befähigung für die Laufbahngruppe 1/zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder

Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder

Abschluss als Verwaltungswirt/in (Verwaltungsprüfung I) oder

eine abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann

Führerschein der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenersatz für die dienstliche Tätigkeit einzusetzen

Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen

Freude am Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen und Religionen

ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Konflikt- und Kritikfähigkeit

Selbstständigkeit und Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Unser Angebot

eine qualifizierte Einarbeitung

abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit

sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)

sechs Wochen Urlaub im Jahr

Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen

Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge

leistungsorientierte Bezahlung

persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit

Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket

Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende

Rad-Leasing

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits » .

Hast du Fragen?

Noch nicht überzeugt? Dann komm uns gerne ganz unverbindlich im Fachdienst Hilfen für Zugewanderte besuchen, schau dir die Stelle an und lass sie dir vom Team erläutern! Einfach anrufen und einen Termin vereinbaren. Wir freuen uns auf deinen Besuch und deine Bewerbung!

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilen gern Sabrina Wollny, Leiterin des Bereichs Unterbringung von Geflüchteten, .

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Kristin Behrens, Fachdienst Personal und Organisation, .

Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.