Fachbereichsleitung für den Fachbereich „Soziale Dienste“ (m/w/d)

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Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!

Fachbereichsleitung für den Fachbereich „Soziale Dienste“ (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit

Hybrid

Hanau, Deutschland

Mit Leitungsfunktion

08.07.26

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Fachbereichsleitung für den Fachbereich „Soziale Dienste“ (m/w/d)

Bis Entgeltgruppe 15 TVöD l Voll- oder Teilzeit l befristet für 3 Jahre l Referenznummer: 2026076

IHR ARBEITSUMFELD

Mit der Erlangung der Kreisfreiheit hat die Stadt Hanau erstmalig die Möglichkeit die Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik nach eigenen Vorstellungen und Bedürfnissen zu gestalten. Ziel ist es, den gesellschaftlichen Zusammenhalt zu stärken und die Teilnahme aller in Hanau lebenden Menschen am Arbeitsleben zu verbessern. Der neu gegründete Fachbereich 5 – Soziale Dienste – mit ca. 250 Mitarbeitenden bündelt die Aufgaben als Bindeglied zwischen dem Sozialdezernenten, der Politik, dem Jobcenter und den einzelnen Fachämtern. Hierzu zählen das Sozialamt, das Jugendamt sowie das Amt für Wohnhilfen.

IHRE AUFGABEN

Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung der Sozialen Dienste mit ca. 250 Mitarbeitenden, zudem unterstützen Sie den Sozialdezernenten in strategischen und politischen Angelegenheiten. Darüber hinaus fungieren Sie als Bindeglied zum Jobcenter.

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung von Sozialen Themen z. B. aus den Bereichen Familie, Jugend und Erziehung; Lebensunterhalt und Grundsicherung sowie Pflege und Gesundheit.

Sie verantworten das gesamte Budget sowie dessen Optimierung mit Fokus auf Kostentransparenz, Effizienz und Skalierbarkeit.

Sie vertreten den Fachbereich gegenüber politischen Gremien, den Dezernentinnen und Dezernenten sowie externen Kooperationsstellen.

Sie fördern die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und Dienstleistungen.

IHR PROFIL

Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Public Management, Soziale Arbeit oder vergleichbar)

Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, vorrangig im sozialen Umfeld

Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung im Change-Management

Steuerungskompetenz

Strategisches Denkvermögen, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie sicheres Auftreten in politischen Kontexten

Kenntnisse im Haushalts- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil

Engagement für moderne Verwaltungsentwicklung und Digitalisierung

UNSER ANGEBOT

Eine Vergütung bis EG 15 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Darüber hinaus kann gegebenenfalls eine Fachkräftezulage gewährt werden.

Die Einstellung ist zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren. Perspektivisch besteht die Option der Verlängerung.

Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung