Techniker*in für Einspeisemanagement
Stromnetz Berlin GmbH
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Stromnetz Berlin GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 9. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.156 – 3.890 €
Entgeltgruppe E7-E8 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Techniker*in für Einspeisemanagement
im Bereich Sekundärtechnik Systemautomation am Standort Berlin.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
Mehr über uns erfahren Sie hier: Über uns - Stromnetz Berlin
Im Team Leittechnik arbeitest Du im Fachgebiet Systemautomation innerhalb der Abteilung Sekundärtechnik an Projekten und Instandhaltungsmaßnahmen für leittechnische Sekundäranlagen. So ermöglichst Du die Steuerung und Fernüberwachung des Berliner Stromnetzes und trägst aktiv zu einer sicheren Stromversorgung bei. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Digitalisierung und Weiterentwicklung moderner technischer Prozesse.
Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an leittechnischen Einrichtungen im Bereich des Einspeisemanagements
Auftragsmanagement, Parametrierung von Kleinstfernwirksystemen unter Berücksichtigung aller Vorgaben bis hin zur Inbetriebnahme und Abnahme beim Kunden
Eigenverantwortliche Koordination von Fremdfirmen und anderen Fachbereichen
Erfassung und Beseitigung von Unterfunktionen und Richtlinien-Abweichungen
Betreuung von Managementsystemen der betrieblich genutzten Systemtechnik
Fachliche Mitwirkung bei der Erstellung technischer Beschreibungen zum Einspeisemanagement
Überwachung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:
Teilnahme an der Rufbereitschaft
Nutzung von fachspezifischen IT-Applikationen
einer staatlich geprüften Techniker- oder Meisterausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Abschlussoder der Bereitschaft eine solche Weiterbildung zu absolvieren.
sehr guten Kenntnissen in der Automatisierungs- und Netzwerktechnik, insbesondere in der Parametrierung und Prüfung von Kleinstfernwirksystemen mit DSL- und LTE-Anbindungen.
fundierten Wissen im Bereich des Einspeisemanagements und den dazugehörigen gesetzlichen Vorgaben.
sicherem Umgang in Office 365-Anwendungen.
ausgeprägter Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke sowie einer strukturierten und verantwortungsbewussten Denk- und Arbeitsweise.
einer Fahrerlaubnis der Klasse B.
Plus aber kein Muss:
guten Kenntnissen im Bereich der IT-Sicherheit.
Erfahrungen im Bereich von leittechnischen Einrichtungen in Hochspannungsanlagen.
Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Sie durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Systemschulungen) und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
Willkommenskultur: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.
Finanzielle Sicherheit: Sie erhalten eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung (G1) zwischen 48.000 - 51.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →