Sachbearbeiter Jugendförderung/ESF (w/m/d)
Landkreis Mecklenburgische Seenplatte
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Details
- Unternehmen
- Landkreis Mecklenburgische Seenplatte
- Standort
- Neubrandenburg
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 12. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Sachbearbeiter Jugendförderung/ESF (w/m/d)
Landkreis Mecklenburgische Seenplatte
TeilzeitNeubrandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Berlin, Hamburg
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Sachbearbeiter Jugendförderung/ESF (w/m/d)
Landkreis Mecklenburgische Seenplatte
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.
Für das Jugendamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter Jugendförderung/ESF (w/m/d)
mit 39 Wochenstunden aus.Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.
Aufgaben
Fachaufsicht und Fachbegleitung im Leistungsbereich Schulsozialarbeit in Form von Planung, strategischer Steuerung und bedarfsgerechter Koordinierung
eigenverantwortliche sozialpädagogische Fachberatung von Trägern der Jugendhilfe im Bereich der Schulsozialarbeit
Prüfung der inhaltlich-pädagogischen Arbeit der Fachkräfte der Schulsozialarbeit entsprechend der zuwendungsrechtlichen Vorgaben des Europäischen Sozialfonds (ESF)
Entwicklung, Erarbeitung, Gestaltung sowie strategische Steuerung und Organisation von Fortbildungsveranstaltungen, Workshops und Fachtagungen
Entwicklung von Evaluierungsinstrumenten für die fachliche, aber auch zuwendungsrechtliche Ausrichtung des Leistungsbereiches Schulsozialarbeit
Erarbeitung und Fortschreibung von jugendhilfeplanerischen Indikatoren Akteur an jugendhilferelevanten, aber auch fachpolitischen Entscheidungen
Organisation, Gestaltung und Mitarbeit in verschiedenen regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen und Ausschüssen für den Bereich Schulsozialarbeit
Beratung und Unterstützung der Fachkräfte der Schulsozialarbeit bei Fragen rund um den Bereich Kinderschutz gemäß §§ 8a und 72a SGB VIII
Zuwendungen und Zuschüsse an freie und kommunale Träger der öffentlichen Jugendhilfe im Bereich Schulsozialarbeit gemäß den Richtlinien der EU, des Landes Mecklenburg-Vorpommern sowie des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte
Antragstellung, Bearbeitung und Abrechnung der ESF-Förderung Schulsozialarbeit gegenüber dem Zuwendungsgeber
Bearbeitung und Bewertung von Anträgen auf Gewährung von Zuwendungen Erarbeitung und Erstellung der Bescheide gegenüber den Letztempfängern Prüfung zuwendungsrechtlich relevanter Maßgaben Prüfung der Verwendungsnachweise
Durchsetzung von Rückforderungen mittels Widerrufs- und Rückforderungsbescheiden Bearbeitung von Widersprüchen und Klageverfahren
Fachaufsicht in Genehmigungsverfahren (z. B. Sicherstellung Fachkräftegebot nach § 9 KJfG M-V)
Umsetzung der Verwaltungsaufgaben der Jugendhilfe im Bereich der Schulsozialarbeit
Arbeit mit den fachpolitischen Gremien z. B. mit dem zeitweiligen Unterausschuss „Jugend“ und dem Jugendhilfeausschuss
enge Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Soziales, Gesundheit und Sport M-V und dem Landesamt für Gesundheit und Soziales Mecklenburg-Vorpommern
Teilnahme an internen sowie externen Fort- und Weiterbildungen sowie Fachtagungen und Dienstberatungen, Dokumentation von Ergebnissen
Informations- und Öffentlichkeitsarbeit im Bereich der Schulsozialarbeit
Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikanten
Anforderungen
Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder gleichwertige abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung
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