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Sachbearbeiter Jugendförderung/ESF (w/m/d)

Landkreis Mecklenburgische Seenplatte

📍 NeubrandenburgVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landkreis Mecklenburgische Seenplatte
Standort
Neubrandenburg
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
12. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter Jugendförderung/ESF (w/m/d)

Landkreis Mecklenburgische Seenplatte

TeilzeitNeubrandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Berlin, Hamburg

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Sachbearbeiter Jugendförderung/ESF (w/m/d)

Landkreis Mecklenburgische Seenplatte

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Für das Jugendamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Jugendförderung/ESF (w/m/d)

mit 39 Wochenstunden aus.Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.

Aufgaben

Fachaufsicht und Fachbegleitung im Leistungsbereich Schulsozialarbeit in Form von Planung, strategischer Steuerung und bedarfsgerechter Koordinierung

eigenverantwortliche sozialpädagogische Fachberatung von Trägern der Jugendhilfe im Bereich der Schulsozialarbeit

Prüfung der inhaltlich-pädagogischen Arbeit der Fachkräfte der Schulsozialarbeit entsprechend der zuwendungsrechtlichen Vorgaben des Europäischen Sozialfonds (ESF)

Entwicklung, Erarbeitung, Gestaltung sowie strategische Steuerung und Organisation von Fortbildungsveranstaltungen, Workshops und Fachtagungen

Entwicklung von Evaluierungsinstrumenten für die fachliche, aber auch zuwendungsrechtliche Ausrichtung des Leistungsbereiches Schulsozialarbeit

Erarbeitung und Fortschreibung von jugendhilfeplanerischen Indikatoren Akteur an jugendhilferelevanten, aber auch fachpolitischen Entscheidungen

Organisation, Gestaltung und Mitarbeit in verschiedenen regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen und Ausschüssen für den Bereich Schulsozialarbeit

Beratung und Unterstützung der Fachkräfte der Schulsozialarbeit bei Fragen rund um den Bereich Kinderschutz gemäß §§ 8a und 72a SGB VIII

Zuwendungen und Zuschüsse an freie und kommunale Träger der öffentlichen Jugendhilfe im Bereich Schulsozialarbeit gemäß den Richtlinien der EU, des Landes Mecklenburg-Vorpommern sowie des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte

Antragstellung, Bearbeitung und Abrechnung der ESF-Förderung Schulsozialarbeit gegenüber dem Zuwendungsgeber

Bearbeitung und Bewertung von Anträgen auf Gewährung von Zuwendungen Erarbeitung und Erstellung der Bescheide gegenüber den Letztempfängern Prüfung zuwendungsrechtlich relevanter Maßgaben Prüfung der Verwendungsnachweise

Durchsetzung von Rückforderungen mittels Widerrufs- und Rückforderungsbescheiden Bearbeitung von Widersprüchen und Klageverfahren

Fachaufsicht in Genehmigungsverfahren (z. B. Sicherstellung Fachkräftegebot nach § 9 KJfG M-V)

Umsetzung der Verwaltungsaufgaben der Jugendhilfe im Bereich der Schulsozialarbeit

Arbeit mit den fachpolitischen Gremien z. B. mit dem zeitweiligen Unterausschuss „Jugend“ und dem Jugendhilfeausschuss

enge Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Soziales, Gesundheit und Sport M-V und dem Landesamt für Gesundheit und Soziales Mecklenburg-Vorpommern

Teilnahme an internen sowie externen Fort- und Weiterbildungen sowie Fachtagungen und Dienstberatungen, Dokumentation von Ergebnissen

Informations- und Öffentlichkeitsarbeit im Bereich der Schulsozialarbeit

Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikanten

Anforderungen

Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder gleichwertige abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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