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Schulsachbearbeiter Gymnasium Malchin (w/m/d)

Landkreis Mecklenburgische Seenplatte

📍 NeubrandenburgVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landkreis Mecklenburgische Seenplatte
Standort
Neubrandenburg
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
11. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Schulsachbearbeiter Gymnasium Malchin (w/m/d)

Landkreis Mecklenburgische Seenplatte

TeilzeitMalchin

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Schulsachbearbeiter Gymnasium Malchin (w/m/d)

Landkreis Mecklenburgische Seenplatte

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Für das Amt Zentrale Dienste/Schulverwaltungschreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als

Schulsachbearbeiter (w/m/d)

zur Besetzungam Gymnasium in Malchin mit 39 Wochenstunden aus. Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung bis längstens 30.06.2028 befristet zu besetzen.

Aufgaben

selbstständige Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben

Bearbeitung von Schülerangelegenheiten

Verwaltung der Schülerakten

Weiterleitung von Krank- und Genesungsmeldungen

Erstellung des Schullastenausgleichs als Zuarbeit an das Schulverwaltungsamt

Unterstützung von schulischen Projekten, Beratungen und Veranstaltungen

Anforderungen

Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder Abschluss als Bürokaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Bürokommunikation bzw. –management oder gleichwertige dreijährige Berufsausbildung

Kenntnisse auf dem Gebiet der Schriftgutführung und –verwaltung

Grundkenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Aufgabengebiet, wie z.B. Schulgesetz

Erfahrungen auf dem Gebiet der Schulorganisation wären wünschenswert

selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise

höfliches und korrektes Auftreten

fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem PC / MS-Office sowie relevanter IT-Fachanwendungen

Gemäß § 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG gilt für Beschäftigte, welche u.a. in Kindertageseinrichtungen, Kinderhorten, Schulen und anderen Ausbildungseinrichtungen angestellt und nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind, die Pflicht zur Schutzimpfung oder Nachweis der Immunität gegen Masern. Dementsprechend ist eine Kopie des Impfausweises oder die Bescheinigung eines Arztes zum Nachweis der Immunität gegen Masern nach § 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz erforderlich.

Der Landkreis bietet

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa

tarifgerechte Eingruppierung

Jahressonderzahlung

alternatives Entgeltanreizsystem

Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche

regelmäßige Arbeitszeiten

Fahrrad-Leasing

zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von

vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung

Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten

direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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