Schulsachbearbeiter Gymnasium Malchin (w/m/d)
Landkreis Mecklenburgische Seenplatte
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Details
- Unternehmen
- Landkreis Mecklenburgische Seenplatte
- Standort
- Neubrandenburg
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 11. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Schulsachbearbeiter Gymnasium Malchin (w/m/d)
Landkreis Mecklenburgische Seenplatte
TeilzeitMalchin
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Schulsachbearbeiter Gymnasium Malchin (w/m/d)
Landkreis Mecklenburgische Seenplatte
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.
Für das Amt Zentrale Dienste/Schulverwaltungschreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als
Schulsachbearbeiter (w/m/d)
zur Besetzungam Gymnasium in Malchin mit 39 Wochenstunden aus. Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung bis längstens 30.06.2028 befristet zu besetzen.
Aufgaben
selbstständige Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben
Bearbeitung von Schülerangelegenheiten
Verwaltung der Schülerakten
Weiterleitung von Krank- und Genesungsmeldungen
Erstellung des Schullastenausgleichs als Zuarbeit an das Schulverwaltungsamt
Unterstützung von schulischen Projekten, Beratungen und Veranstaltungen
Anforderungen
Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder Abschluss als Bürokaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Bürokommunikation bzw. –management oder gleichwertige dreijährige Berufsausbildung
Kenntnisse auf dem Gebiet der Schriftgutführung und –verwaltung
Grundkenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Aufgabengebiet, wie z.B. Schulgesetz
Erfahrungen auf dem Gebiet der Schulorganisation wären wünschenswert
selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
höfliches und korrektes Auftreten
fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem PC / MS-Office sowie relevanter IT-Fachanwendungen
Gemäß § 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG gilt für Beschäftigte, welche u.a. in Kindertageseinrichtungen, Kinderhorten, Schulen und anderen Ausbildungseinrichtungen angestellt und nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind, die Pflicht zur Schutzimpfung oder Nachweis der Immunität gegen Masern. Dementsprechend ist eine Kopie des Impfausweises oder die Bescheinigung eines Arztes zum Nachweis der Immunität gegen Masern nach § 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz erforderlich.
Der Landkreis bietet
Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA.
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa
tarifgerechte Eingruppierung
Jahressonderzahlung
alternatives Entgeltanreizsystem
Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche
regelmäßige Arbeitszeiten
Fahrrad-Leasing
zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von
vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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